Criterii și metodologie de evaluare
a unităților de C&D
(1995)
Lucrările au fost comandate și finanțate de Ministerul Cercetării
și Tehnologiei
Criterii de
evaluare
a unităților
de C&D de interes public
Include:
Criterii de performanță managerială
V. și: Despre atestarea uităților de C&D private
V. și modulul de curs
Analiza Diagnostic
Responsabil
lucrare,
Ing.
Mircea Popescu
Elaboratori:
(în ordine alfabetică)
Ing. Sanda Felea, Cerc. șt. pr. Steliana Sandu (Partea I)
Ing. Mircea Popescu (Partea a II-a)
Dr. ing. Ulrich Wiener (Partea a III-a, 2)
Contribuții:
(în ordine alfabetică)
Ing. Ana Duma
Dr. ing. Mario Duma
Dr. ing. Ion Stănciulescu
Procesare:
Ec. Nelu Achim
Liliana Rila
© SCIENTCONSULT,
iunie 1995
Cuprins
.... Introducere. Obiectul lucrării ................................................................................................. 3
PARTEA
I
Unități de C&D în unele țări europene
1.. Privire
de ansamblu................................................................................................................ 5
2.. Unități
de C&D în Danemarca...................................................................................... 17
2.1 Date privind volumul activității
de C&D................................................................. 17
2.2 Unități de C&D.................................................................................................... 18
3.. Unități de C&D în Suedia............................................................................................. 26
3.1 Date privind volumul și sursele de finanțare
ale activității de C&D............................................................................................ 26
3.2 Unități de C&D.................................................................................................... 28
4.. Unități
de C&D în Ungaria........................................................................................... 31
4.1 Date
privind volumul și sursele de finanțare
ale activității de C&D......................................................................................... 31
4.2 Unități
de C&D.................................................................................................. 35
5.. Unități
de C&D în Spania............................................................................................. 38
5.1 Date privind volumul activității
de C&D........................................................ 38
5.2. Unități de C&D .......................................................................................... 38
6.. Unități
de C&D în Cehia și Slovacia ............................................................................ 42
7.. Unități
de C&D în Australia ......................................................................................... 46
Bibliografie............................................................................................................................... 48
PARTEA
a II-a
Criterii de evaluare a unităților de C&D
în vederea selectării și funcționării
unităților de C&D de interes public
1.. Premise............................................................................................................................... 51
2.. Elemente definitorii privind interesul public și instituțiile
publice
.... în domeniul C&D................................................................................................................. 53
3.. Relații specifice între sectorul C&D și sistemul
economico-social general............................... 56
4.. Tipuri de informații generale utilizabile în evaluarea
.... unităților de C&D în sensul selectării și funcționării................................................................ 59
5.. Criterii de evaluare a unităților de C&D (structurarea
pe niveluri de abordare)....................... 64
5.1. Criterii de evaluare a unităților de C&D
...... pentru departajare și preferință în vederea
...... stabilirii oportunității de selectare ca instituție de
interes public........................................ 67
5.2. Criterii de evaluare a unităților de C&D
...... în vederea selectării și funcționării ca instituție de
interes public....................................... 69
5.3. Criterii de evaluare a unităților de C&D
...... în vederea acreditării ca instituție de interes public.......................................................... 73
6.. Recomandări privind utilizarea criteriilor de selectare și
funcționare
.... a unităților de
C&D ca instituții de interes public.................................................................. 75
7.. Concluzii la partea a II-a. Valorificare ................................................................................. 78
PARTEA
a III-a
Complemente
1.. Considerații privind criterii corespunzătoare diferitelor
categorii de unități de C&D ............... 83
2.. Criterii de performanță managerială în specificul unităților
de C&D ....................................... 85
.... Sinteză. Concluzii generale................................................................................................... 87
Probleme conexe și opțiuni, rezultate din dezbaterile ședinței lărgite
a comisiei de avizare a lucrării.............................................................................................. 90
Introducere. Obiectul
lucrării
În cadrul temei de
cercetare-dezvoltare Criterii și metodologie de evaluare a unităților de
C&D, prezenta fază 1 pe anul 1995 este intitulată Criterii de evaluare a
unităților de C&D. Prin contract, este specificat că aceste criterii de
evaluare vor fi:
- în vederea selectării și funcționării instituțiilor de C&D de
interes public,
- pentru departajare și preferință pentru diferite categorii de unități
de C&D,
- în vederea acreditării instituțiilor de C&D de interes public,
- pentru stabilirea performanței manageriale în specificul unităților
de C&D.
Obiectivele temei se plasează
în sfera pregătirii aplicării Legii privind organizarea activităților de
cercetare și dezvoltare, aflată în analiza forurilor legislative, proiect în
care instituția de C&D de interes public ocupă un loc important.
Documentația fazei cuprinde:
- o trecere în revistă a situației instituționale (la nivelul unităților
de C&D) în câteva țări dintre cele pentru care s-a putut obține material
documentar, țări cu care România se poate compara sub aspectul dimensiunilor;
- criteriile în vederea selectării, funcționării, departajării,
preferinței și acreditării instituțiilor de C&D de interes public;
- considerații privind criterii corespunzătoare altor categorii de
unități de C&D;
- criterii privind stabilirea performanței manageriale în specificul
unităților de C&D.
PARTEA I
Unități de C&D în unele țări europene
1. Privire de ansamblu
Pe baza unei
cercetări documentare care a cuprins, în cadrul prezentei faze, lucrări
elaborate de OECD (Organization for Economic Cooperation and Development -
Organizația pentru Cooperare Economică și Dezvoltare), precum și alte lucrări
recente, în cele ce urmează se prezintă diferitele tipuri de unități ce
realizează lucrările de cercetare-dezvoltare din cadrul sistemelor naționale de
C&D din unele țări europene.
Lucrările de
C&D sunt realizate, în principal, în învățământul superior, în institute și
agenții publice (guvernamentale) și în întreprinderi.
În general, învățământul
joacă un rol important în realizarea cercetărilor fundamentale și aplicative.
Dezvoltarea
experimentală se realizează, în mod preponderent, în cadrul întreprinderilor.
În instituțiile și agențiile guvernamentale, se realizează în mod echilibrat
atât cercetări, cât și dezvoltări experimentale.
În unele țări,
ca de exemplu în Austria [5], Ungaria [2], Cehia și Slovacia [7], activitatea
de cercetare se desfășoară și de către institutele de cercetări ale Academiilor
Naționale. Aceste institute academice au, în cadrul sistemelor naționale de
C&D, un rol asemănător cu cel al unităților de cercetare din învățământul
superior.
În analizele făcute
de către experții OECD se recomandă, fie stabilirea unei delimitări de profil
între cercetarea academică și universitară [5], fie creșterea gradului de
cooperare până la integrarea acestor două tipuri de instituții [2; 7].
În tab. 1.1 se
prezintă, comparativ, evoluția între 1990 și 1993 a cheltuielilor pentru
C&D finanțate de guvern și efectuate în sectorul public. Ponderea
cheltuielilor de C&D efectuate în învățământul superior și unități
guvernamentale de C&D în 1993 este prezentată, comparativ, în tab. 1.2.
Tabelul 1.1
Cheltuieli pentru C&D finanțate de guvern și efectuate în sectorul
public
|
PNB capita |
Ponderea
cheltuielilor brute interne pentru C&D finanțate de guvern |
Ponderea
cheltuielilor pentru C&D efectuate în sectorul public (instituții
guvernamentale și de învățământ superior) |
|
|
1990 $ |
1990 % |
1990 % |
1993 % |
Australia |
- |
54,5 |
57,0 |
- |
Austria |
- |
44,3 |
39,9 |
- |
Belgia |
- |
27,6 |
23,5 |
- |
Canada |
- |
44,0 |
44,1 |
47,3 |
Danemarca |
26.510 |
46,8 |
43,0 |
40,8 |
Finlanda |
- |
35,3 |
37,5 |
43,0 |
Franța |
22.630 |
48,2 |
38,7 |
- |
Germania |
23.360 |
34,1 |
27,6 |
32,2 |
Grecia |
- |
68,9 |
77,7 |
73,5 |
Irlanda |
- |
65,8 |
79,2 |
78,5 |
Islanda |
- |
29,0 |
37,5 |
36,4 |
Italia |
20.790 |
51,5 |
41,6 |
45,6 |
Japonia |
- |
16,1 |
20,2 |
27,5 |
Olanda |
20.850 |
41,8 |
41,6 |
49,6 |
Noua Zeelandă |
- |
61,3 |
68,2 |
- |
Norvegia |
26.280 |
51,1 |
42,1 |
49,4 |
Portugalia |
- |
66,1 |
67,1 |
70,5 |
Spania |
14.230 |
46,8 |
41,5 |
46,7 |
Suedia |
27.500 |
38,4 |
36,8 |
31,1 |
Elveția |
36.730 |
22,6 |
24,2 |
- |
Turcia |
- |
71,4 |
79,2 |
- |
Regatul Unit |
18.100 |
35,8 |
28,7 |
36,1 |
SUA |
- |
47,1 |
17,0 |
32,0 |
Sursa: Datele pentru 1990 din Main Science and
Technology Indicators, OECD, Paris, 1993
Datele pentru 1993: calcule pe baza The
European Report on Science and Technology Indicators, 1994
Tabelul 1.2
Ponderea cheltuielilor de C&D efectuate
în învățământul superior și unități guvernamentale în
1993
|
Învățământ
superior |
Unități
guvernamentale |
Danemarca |
22,20 |
18,60 |
Germania |
16,60 |
15,60 |
Grecia |
33,90 |
39,60 |
Spania |
26,20 |
20,40 |
Irlanda |
31,89 |
14,55 |
Italia |
22,53 |
23,09 |
Olanda |
27,09 |
22,52 |
Portugalia |
31,50 |
39,00 |
Anglia |
16,90 |
19,22 |
Finlanda |
21,61 |
21,33 |
Islanda |
30,96 |
47,61 |
Norvegia |
29,60 |
19,80 |
Suedia |
26,70 |
4,40 |
Canada |
25,70 |
21,70 |
SUA |
16,90 |
15,00 |
Japonia |
13,30 |
14,20 |
Sursa: Calcule
pe baza The European Report on Science and Technology Indicators 1994
Datele din tabelele 1.1 și 1.2, relevă următoarele concluzii:
1. Există o foarte mare diversitate între țări atât în privința
contribuției financiare guvernamentale la susținerea activității de C&D la
nivel național, cât și a contribuției instituțiilor publice (guvernamentale și
de învățământ superior), la efectuarea C&D .
Dispersia între țări este deosebit de mare; valoarea minimă
a ponderii cheltuielilor bugetare este de 16,1% (Japonia), iar cea maximă de
71,4% (Turcia), în timp ce sectorul public cheltuie minim 17% din totalul
cheltuielilor C&D, în SUA, și maximum 79,2%, în Turcia.
2. Nu în toate cazurile, fondurile bugetare
alocate activitătii de cercetare sunt cheltuite exclusiv în instituții publice și
invers, instituțiile publice nu sunt finanțate exclusiv din surse bugetare.
De pildă, cheltuielile efectuate în
instituțiile publice au fost superioare, în 1990, volumului fondurilor
guvernamentale în Australia, Canada, Finlanda, Grecia, Islanda, Japonia, Noua
Zeelandă, Portugalia, Elveția, Turcia.
În cazul Austriei, Belgiei,
Danemarcei, Franței, Germaniei, Italiei, Olandei, Norvegiei, Suedie, Regatului
Unit, SUA, (cu deosebire în ultimele două țări), ponderea cheltuielilor C&D
finanțate din surse guvernamentale este superioară celei a cheltuielilor din
instituții publice de C&D.
3. În majoritatea țărilor cuprinse în
tabelul 1.2, învățământul superior deține o pondere mai mare, comparativ cu
instituțiile de cercetare guvernamentale, în totalul cheltuielilor de C&D
din 1993.
4. În perioada 1990-1993, s-a
manifestat o tendință de creștere a ponderii cheltuielilor de
cercetare-dezvoltare efectuate în sectorul public, în țări ca: Finlanda,
Canada, Germania, Olanda, Italia, Japonia, Islanda, Norvegia, Portugalia,
Spania, Regatul Unit, SUA.
În ceea ce privește activitatea de
C&D din învățământul superior constituit, în majoritatea țărilor analizate,
în special din unități publice, nu există deosebiri structurale esențiale între
diferitele țări. În toate cazurile, activitatea de cercetare este integrată cu
cea didactică, acestă soluție fiind considerată deosebit de fructuoasă prin
prisma experienței colective a OECD.
În tabelul 1.3
se prezintă, comparativ, volumul activității de C&D în învățământul
superior, în diferite țări ale OECD, exprimat în procente din PIB și în
procente din cheltuielile totale pentru C&D [2].
Tabelul 1.3 Cheltuielile
de C&D din învățământul superior în 1989
Țara |
Procente din totalul cheltuielilor de C&D |
Procente din PIB |
Germania |
14,1 |
0,41 |
Australia (1988) |
25,6 |
0,31 |
Austria |
34,9 |
0,44 |
Belgia |
17,9 |
0,30 |
Canada |
25,4 |
0,34 |
Danemarca |
24,8 |
0,38 |
Spania |
20,8 |
0,16 |
SUA |
15,3 |
0,43 |
Finlanda |
19,3 |
0,35 |
Franța |
14,9 |
0,35 |
Grecia |
35,3 |
0,16 |
Irlanda |
19,0 |
0,16 |
Islanda |
25,6 |
0,26 |
Italia |
19,8 |
0,25 |
Japonia |
12,5 |
0,35 |
Norvegia |
24,0 |
0,44 |
Noua Zeelandă |
22,1 |
0,21 |
Olanda |
21,4 |
0,46 |
Portugalia (1988) |
34,0 |
0,17 |
Anglia |
15,4 |
0,35 |
Suedia |
29,6 |
0,82 |
Elveția |
19,9 |
0,57 |
Turcia |
62,5 |
0,09 |
Iugoslavia |
17,4 |
0,16 |
Ungaria |
45,3 |
0,33 |
În toate țările
există un sector public (guvernamental) de C&D. În acest sector există
diferențe semnificative între țări, privind importanța relativă a sectorului în
sistemul de C&D, precum și privind structura institutelor și a agențiilor
guvernamentale existente.
Din punct de
vedere al importanței relative a sectorului guvernamental (institute și agenții
guvernamentale, exclusiv învățământul superior), țările OECD se situează în
patru grupe (datele utilizate se referă la anul 1985) [7].
În cazul
Japoniei, Belgiei, Austriei și, în special, al Suediei și Elveției,
dimensiunile sectorului guvernamental sunt mici, reprezentând mai puțin de 10%
din cheltuielile totale pentru C&D.
În cadrul celei
de a doua grupe de țări, care include SUA, Germania, Olanda și Norvegia,
cheltuielile în sectorul public de C&D se încadrează între 12 și 20% din
cheltuielile totale de C&D, ceea ce reprezintă o pondere semnificativă, deși
mai mică decât a cheltuielilor de C&D în învățământul superior.
Pentru grupul
cel mai mare de țări (Franța, Anglia, Italia, Canada, Spania, Iugoslavia,
Danemarca și Finlanda), partea sectorului public din cheltuielile de C&D
este cuprinsă între 20% și 30% și este mai mare decât partea utilizată pentru
C&D în învățământul superior, dar este, totuși, mai mică decât cea din
sectorul întreprinderilor.
În ultimul grup
de 4 țări (Australia, Grecia, Noua Zeelandă și Islanda), sectorul public este
de departe cel mai mare din sistemul de C&D, reprezentând 40% din totalul
cheltuielilor de C&D.
În toate țările,
chiar și în cele cu un sector public foarte redus, ca exemplu Suedia [3], în
activitatea de C&D există unități publice de cercetare. Acestea sunt fie
destinate realizării activității de C&D necesare unor ministere pentru
fundamentarea reglementărilor și legilor și pentru monitorizarea în domenii ca:
protecția mediului, sănătate, meteorologie etc, fie pentru realizarea unor
programe de interes special (apărare, energie, fizică atomică, cercetări spațiale,
investiții în infrastructură etc), fie pentru satisfacerea necesităților de
C&D ale unor sectoare fragmentate ale economiei, în care multitudinea de
unități economice mici nu își pot satisface prin efort propriu aceste necesități
(agricultură, zootehnie, întreprinderi industriale mici și mijlocii).
În țările în
care sectorul public al activității de C&D este mai dezvoltat, unitățile
publice de cercetare sunt prezente în toate ministerele sectoriale și uneori la
nivel național (profil multinațional), unele dintre acestea fiind de mari
dimensiuni [1; 4; 6].
Pentru a
asigura folosirea eficientă a efortului național necesar în domeniul de C&D
și eliminarea unor dificultăți constatate în funcționarea unităților publice de
C&D, în ultimul deceniu s-a desfășurat o amplă analiză a rolului,
sarcinilor și modului de funcționare a lor. Acesta a condus, pe de o parte, la
elaborarea unor soluții de perfecționare a unităților publice de C&D [7],
precum și, în unele țări, la creșterea ponderii unor soluții alternative de
organizare a activității de C&D controlate de către stat.
Principalele
direcții de perfecționare a unităților publice de C&D se refereau la [7]:
formularea obiectivelor și orientărilor specifice pentru fiecare dintre unitățile
publice de C&D, modurile de finanțare a acestora (diminuarea ponderii finanțării
instituționale de bază, dezvoltarea finanțării prin programe, creșterea ponderii
finanțării prin contracte), participarea utilizatorilor la stabilirea activităților
și autonomia de gestiune.
Ca soluții
alternative care să permită, pe de o parte, păstrarea controlului de stat și,
pe de altă parte, să utilizeze eficiența managerială specifică sectorului
privat și, în unele cazuri, contribuția privată la finanțarea lucrărilor, sunt
utilizate, în unele țări, următoarele tipuri de activități de C&D: unități
de C&D mixte (co-operative), unități de C&D non-profit, unități mari de
C&D organizate în cadrul unor grupuri industriale cu capital de stat sau
mixt, de exemplu în Austria [5] și Suedia [3].
Institutele de
C&D mixte (co-operative) se bazează pe participare în comun a statului și a
unui grup de întreprinderi la finanțarea unor cercetări de interes comun.
Ele sunt
organizate pe baza unei convenții, care definește un program de cercetare și un buget multi-anual (subliniere
SCIENTCONSULT), pentru realizarea acestuia. Programul de cercetare este
realizat în comun, de către institut și companiile interesate.
Unitățile de
C&D non-profit funcționează, în multe țări, în toate domeniile activității
de C&D (de exemplu în Austria [5], Danemarca [1], SUA [7]). Ele îmbină o
finanțare publică totală sau parțială, un anumit nivel de control al societății
asupra politicilor urmate, o independență operațională suficient de mare și
alte avantaje, cum ar fi, de exemplu, scutirea de impozite.
Problema cercetării în
interes public este tratată în ultimii ani, atât în teoria, cât și în practica
diferitelor țări, atât cu economie de piață dezvoltată, cât și aflate în tranziție,
mult mai nuanțat și mai flexibil, constatându-se, în general, o mutație
sensibilă a accentelor de la instituții publice sau guvernamentale, spre
domenii științifice și programe de cercetare-dezvoltare de interes public.
Aceste schimbări se reflectă cel mai pregnant în preponderența finanțării
programelor de C&D, în comparație cu finanțarea instituțională a C&D,
mecanism adoptat în programele de reformă
ale multora dintre țările aflate în prezent în tranziția spre economia de piață.
În multe țări occidentale,
programele naționale de cercetare sunt finanțate multianual (3, 5 sau 8 ani)
din surse multiple, guvernamentale și neguvernamentale, fiind în competența
organismelor responsabile cu politica științei și tehnologiei să ofere soluții și
mecanisme pentru stimularea firmelor să susțină aceste programe (care, de regulă,
servesc și interesele lor).
Instituțiile publice de
cercetare sunt create cu un rol bine definit, de susținere a acestor programe
sau a unor cercetări indispensabile, care nu pot avea alte surse de finanțare.
Experiențele recente ale țărilor
dezvoltate sunt deosebit de relevante sub aspectul existenței unor rețele de
cercetare interinstituționale pentru promovarea cercetării, în colaborare între
echipe de cercetare din diferite instituții publice, pe de o parte, și dintre
acestea și instituțiile private, pe de altă parte. De pildă, în Belgia, în
perioada 1987-1991, au funcționat 14 asemenea rețele în cadrul programului
Polii de atracție interuniversitară, în domenii ca genetica, materialele noi,
robotica și optica, fiind finanțate pe o perioadă de 5 ani.
În Franța, începând cu
1982 până în 1992, au funcționat peste 24 de grupuri de interes public
(groupement dinteret public), care au oferit un cadru de colaborare între
actori din cercetare implicați în realizarea unor proiecte de cercetare. S-au
creat, în acest scop, o serie de corporații, compuse din instituții de
C&D publice (cel puțin una), autorități locale și firme, care au elaborat,
în comun, programe din domenii prioritare ale științei ca: agronomia, computere
science, medicină, știința materialelor.
În Irlanda, începând cu
1987 au apărut consorții de cercetare, iar în toate universitățile și colegiile
s-au înființat industrial liaison offices.
În Italia, Consiliul Național
pentru Cercetare a elaborat și finanțat, în perioada 1988-1993, 12 programe de
cercetare, selectate din domenii prioritare ale economiei, precum și o serie de
alte câteva proiecte strategice.
În Olanda, programele de
interes public finanțate după 1984-1987 până în prezent, privesc: stimularea
întreprinderilor mici și mijlocii; tehnologii orientate spre afaceri - PBTs;
programe de cercetare orientate spre inovare - IOPs.
Pentru stimularea firmelor
private, să colaboreze la realizarea și implementarea acestor programe, s-au
acordat subvenții reprezentând 50% din costul proiectelor realizate în domenii
ca: tehnologia materialelor, biotehnologii, tehnologii informaționale, tehnologia
mediului etc.
În ceea ce privește
programele orienate spre inovare, s-a urmărit crearea de rețele de cerectare
între industrie și universități, în domeniul tehnologiilor vitale pentru creșterea
competitivitătii industriei olandeze. Programele au fost finanțate pe 8 ani, cu
o evaluare intermediară la 4 ani.
Începând cu 1987, au demarat
4 programe naționale pentru tehnologii, în 4 domenii cheie: tehnologia
materialelor, biotehnologia, tehnologii medicale și tehnologia informației. Un
astfel de progrma național constituie o umbrelă, care combină multiple
instrumente startegice ca: PBTs și IOPs, activități informaționale, training,
participări la programe internaționale.
În Noua Zeelandă, s-a inițiat în 1990, Public Good
Science Fund, care finanțează numai cercetări care fac parte din programele de
priorități în știință și tehnologie, stabilite în comun de Ministerul Cercetării,
Științei și Tehnologiei, și Fundația pentru Cercetare, Știință și Tehnologie
(organismul de finanțare), în anul 1992.
În iulie 1992, cele 4
institute de cercetare departamentale, existente în afara universităților, s-au
reorganizat după principiul companiilor.
Guvernul este singurul acționar,
dar ele se pot angaja în relații de parteneriat cu firme din sectorul privat și
pot obține venituri proprii.
Austria
În 1990, 89% din fondurile Guvernului Federal pentru
C&D s-au cheltuit prin Ministerul Federal pentru Știință și Cercetare care
este responsabil cu finanțarea sectorului de învățământ superior (învățământ +
cercetare) și finanțarea unui mare număr de institue de C&D, atât publice, cât și private. 74% din fondurile cheltuite în 1990 au fost direct sau
indirect alocate universităților.
În Austria, universitățile
sunt cele mai importante agenții de cercetare. A avut loc o reformă organizațională
în domeniul cercetării extrauniversitare, în scopul intensificării legăturii cu
institutele universitare.
Până în 1991, designated technology programs
(programele tehnologice atestate), acopereau următoarele domenii: microelectronica
și tehnologia informației; tehnologia mediului; materiale noi; biotehnologii și
inginerie genetică; finanțarea acestora se face în proporție de sub 1% de la
bugetul Ministerul pentru Știință și Cercetare și preponderent din alte surse,
în special de la Fondul pentru Inovare și Tehnologie.
Fondul pentru Inovare și Tehnologie a apărut în noiembrie 1987 din
banii încasați din vânzarea unor acțiuni guvernamentale din domeniul industriei
electrice către sectorul privat.
Scopul său a fost susținerea
inovării tehnologice și întărirea competitivității austriece pe piețele internaționale.
Intensificarea colaborării
între știință și industrie și cooperarea internațională sunt scopuri subsidiare
ale acestui Fond. În 1990, acestui fond i s-au alocat 459 mil. șilingi care
s-au cheltuit preponderent pentru susținerea unor proiecte din cadrul unor
programe tehnologice, îndeosebi în domeniul microelectronicii și tehnologiei
informației. Un sprijin special s-a acordat noilor materiale, tehnologiei
laserilor și tehnologiilor mediului și spațiului.
O schemă specifică seed
financing (finanțare de sămânță), a fost elaborată pentru finanțarea unor
întreprinderi de înaltă tehnologie.
În 1990, The Industrial
Research Promotion Fund (1,1 mild. șilingi) a susținut 529 de proiecte. Banca
Națională a Austriei a finanțat suplimentar proiecte recomandate de Fond, cu
108. mil. șilingi.
Pe domenii de cercetare,
aceste proiecte au aparținut: industriei electronice (18%) și altor domenii
prioritare din domeniul mașinilor unelte, tehnologiilor informaționale, noilor
materiale, farmaciei, tehnologiilor de protecție a mediului.
S-a înființat o
infrastructură pentru instituționalizarea transferului de tehnologii (în cadrul
unor universități, centre de transfer, incubatoare și alte servicii care să
suporte IMM).
Bulgaria
Principalele instituții în
care se desfășoară activitate de C&D sunt, în principal, ca și în alte țări
est-europene, cele ale Academiei de Științe, ale institutelor de învățământ
superior și cele de cercetare industrială*), care, deși reprezintă, în prezent, circa
50%, au o tendință certă de reducere numerică și de transformare în organizații
de service pentru activitatea de C&D.
Cheltuielile C&D s-au
diminuat în ultimii ani ca pondere în PIB, fiind repartizate între principalele
tipuri de institute de cercetare, după cum rezultă din datele de mai jos:
Cheltuieli de C&D pe tipuri de instituții - în % |
||
|
1987 |
1992 |
Institutele Academiei Bulgare de Științe |
18,7 |
18,2 |
Institute din Învățământul Superior |
8,1 |
22,8 |
Institute de Cercetare Industrială |
71,2 |
50,8 |
Alte institute |
2,0 |
8,2 |
Sursa: Institutul Național de Statistică, 1994
Ca și în alte țări, finanțarea
cercetării industriale tinde să se efectueze cât mai mult din fonduri speciale,
care înlocuiesc bugetul de stat.
Fondul Național pentru
Cercetare apărut, în cadrul Ministerului pentru Știință și Educație, este, în
prezent, principalul organism de finanțare a cercetării în Bulgaria. El
reprezintă o instituție de stat independentă.
În perioada 1991-1993, din
acest fond s-au finanțat 1679 proiecte, selectate în cadrul a 10 comisii de
experți pe domenii, și o comisie specială pentru tinerii cercetători.
*) Din context, rezultă că este vorba de institute de C&D de profil industrial
(persoane juridice distincte de întreprinderile industriale)
Academia de Știință a
Bulgariei este finanțată în proporție de 78-92% în sistem instituțional.
Sitemele de granturi și finanțare pe proiecte sunt încă la început, ponderea
lor fiind foarte redusă (5% în cazul finanțării pe proiecte).
Polonia
Ca și în Ungaria, în
Polonia, cu dificultățile cele mai mari s-au confruntat, după 1990, cercetarea
industrială și activitatea de inovare, în cadrul căreia 15% din unitățile de
cercetare și 20% din personal s-au redus.
|
1989 |
1991 |
1992 |
Unități de cercetare ale Academiei |
81 |
75 |
81 |
Unități de cercetare industrială |
297 |
296 |
252 |
Unități de cercetare ale Învățământului Superior
(inclusiv private) |
92 |
117 |
124 |
Reforma sistemului de finanțare
a științei și tehnologiei, introdusă în 1990, a vizat reducerea ponderii finanțării
din surse guvernamentale și stimularea finanțării private, precum și perfecționarea
sistemelor de evaluare.
Volumul fondurilor
guvernamentale primite de fiecare institut, pentru o activitate de interes
public, ca de pildă: sănătate, mediu, cercetare fundamentală etc, depinde de
nivelul de performanță evaluat de către Comitetul de Stat pentru Cercetare Științifică
al Poloniei (KBN).
Unitățile cuprinse în grupa
A au dreptul la granturi care acoperă 30% din nevoile activitații de bază, cele
din grupa B - 20%, cele din grupa C - 10%, iar cele din grupa D - 0.
Unitățile de cercetare ale
Academiei de Științe din categoria A sunt cotate remarcabil:
Rezultatul evaluării unităților C&D în 1992 |
||||||||
|
Unități
de cercetare ale Învățământului Superior |
Unități
de Cercetare ale Academiei |
Unități
de Cercetare Industrială |
TOTAL |
||||
Categ. |
Nr. |
% |
Nr. |
% |
Nr. |
% |
Nr. |
% |
A |
119 |
22,2 |
60 |
74,1 |
59 |
24,7 |
239 |
27,0 |
B |
178 |
33,1 |
15 |
18,5 |
83 |
34,7 |
276 |
32,0 |
C |
155 |
28,9 |
3 |
3,7 |
61 |
25,5 |
219 |
25,0 |
D |
85 |
15,8 |
3 |
3,7 |
36 |
15,1 |
124 |
14,0 |
Total |
537 |
100,0 |
81 |
100,1 |
239 |
100,0 |
858 |
100,0 |
Sursa: KBN, Warsaw [24]
Cheltuielile de
cercetare-dezvoltare reprezentau atât în 1990, cât și în 1992, 0,9% din PIB,
iar cele guvernamentale 0,66%, față de 0,77% în 1991.
În anul 1992, 48% din
cheltuielile C&D au fost alocate instituțional, 16% pentru proiecte de
cercetare, 8% pe programe de C&D, 12% pentru investiții, 2% pentru
colaborare internațională (Notă: å ¹ 100% în sursa originală).
Analizele
efectuate de OECD pentru unele țări în curs de tranziție, Cehia și Slovacia
(1992) [7] și Ungaria (1993) [2], elaborate de către Centrul de Cooperare cu
economiile europene în curs de tranziție (CCEET) al OECD, au surprins aceste țări
în cursul pregătirilor elaborăriii unor reforme în domeniul C&D. Ele
prezintă situația moștenită în domeniu, dificultățile întâmpinate și recomandări
ale experților OECD care, în ceea ce privește unitățile de C&D, sunt, în
general, îndreptate în direcția soluțiilor utilizate și verificate în practica
OECD și discutate în prezentul capitol.
Desigur, rețeaua
de unități de C&D din cadrul sistemelor naționale are un caracter specific
pronunțat, utilizează soluții variate de organizare și prezintă, de regulă, o
mare complexitate.
Pentru
exemplificare, în continuare, se prezintă sistemul de unități de C&D în șase
țări: Danemarca, Suedia, Ungaria, Spania, Cehia și Slovacia, Australia.
2. Unități de C&D în Danemarca [1]
2.1 Date
privind volumul activității de C&D
În Danemarca, la nivelul
anului 1985, cheltuielile totale pentru activitatea de C&D erau de 8
miliarde de DKr și reprezentau 1,25% din PIB-ul de 600 miliarde de DKr. Ponderea diferitelor sectoare în totalul
activităților de C&D, la nivelul aceluiași an, este prezentată în tabelul
2.1
Tabelul
2.1 Personalul C&D (echivalent normă
întreagă) și
cheltuielile
pe sectoare de realizare - 1985
Sectorul de |
Personal de C&D (echivalent-normă întreagă) |
Cheltuieli de C&D |
||
realizare |
Număr |
% |
Mil.DKr |
% |
Întreprinderi comerciale (Business enterprise) |
11.000 |
55 |
4.250 |
55,25 |
Învățământ superior |
4.600 |
23 |
1.874 |
24,36 |
Institute publice |
4.200 |
21 |
1.503 |
19,53 |
Institute private non-profit |
200 |
1 |
65 |
0,85 |
TOTAL |
20.000 |
100 |
7.692 |
100 |
Cheltuielile întreprinderilor
comerciale pentru C&D sunt co-finanțate de către guvern prin diferite
mecanisme. În aceste cheltuieli este inclusă și activitatea de C&D realizată
în rețeaua de institute de servicii tehnologice.
La nivelul anului 1989 [2],
cheltuielile totale pentru activitatea C&D reprezentau 1,53% din PIB și
erau finanțate de către stat (45,5%), de către întreprinderi (48,8%) și din străinătate
(3,1%).
2.2 Unitățile de C&D
În Danemarca, activitatea de
C&D se efectuează în trei categorii de instituții total diferite ca statut
de organizare, condiții financiare și scop primar.
Acestea sunt:
- Universități
și alte Institute de învățământ superior
- Rețeaua de Institute de
servicii tehnologice
- Centre de cercetare și
experimentare guvernamentale
Universitățile, centrele
universitare și colegiile de educație terțiară
Obiectivul principal al
activității acestor instituții este efectuarea de cercetare și realizarea educației
superioare, până la cel mai înalt nivel.
Activitățile de C&D
acoperă principalele discipline științifice și dispune de un buget separat ce
reprezintă cca. 40-50% din bugetul total.
Bugetul total pe 1987 pentru
C&D, incluzând cheltuielile directe și indirecte, se cifrează la 1,6
miliarde DKr. Din personalul total din activitatea de C&D de 4.592 (echivalent
- normă întreagă), aproape 30% este dedicat științelor umaniste și sociale.
Deoarece în instituțiile de
învățământ superior se cheltuiește o parte importantă din totalul cheltuielilor
de C&D, în cadrul politicii generale în domeniul științei s-a urmărit
realizarea unor pârghii care să contribuie la creșterea cooperării dintre
aceste instituții și sectorul industriei și comerțului. Totuși, serviciile plătite de clienți și contractele cu industria și
comerțul nu contribuie semnificativ în bugetele totale ale instituțiilor de învățământ
superior.
Cooperări mai puțin formale,
în special în domeniul științelor naturale și ingineriei, reprezintă o pondere
ceva mai mare.
Rețeaua de Institute de
servicii tehnologice
Obiective
Rețeaua de servicii tehnologice
este constituită din Institute de C&D independente, non profit,
neguvernamentale, dar acreditate de guvern. Activitatea acestora se bazează pe
serviciile de C&D plătite de către clienți și este sprijinită de către
guvern prin finanțare sau co-finanțare.
În cadrul specific al
economiei Danemarcei, în care întreprinderile mici și mijlocii au o pondere
importantă, rețeaua de servicii tehnologice are ca scop asigurarea accesului
acestora la informația, soluțiile, expertiza, consilierea și alte servicii
(analize, testări, experimentări, dezvoltări etc.), oferite de către
activitatea de C&D desfășurată de personal calificat, activitate pe care,
datorită dimensiunilor lor mici, nu o pot susține pe cont propriu.
Prin susținerea și
sponsorizarea acestei rețele de instituții tehnologice, guvernul urmărește
promovarea dezvoltării activității întreprinderilor și, în general, încurajarea
folosirii optime a tehnologiilor, în special în cadrul întreprinderilor urbane
mici și mijlocii cu activitate de producție sau care prestează servicii bazate
pe tehnologii și care sunt angajate în export sau concurează bunuri importate.
Componența
Rețeaua de institute
tehnologice este constituită din 29 de unități dintre care două, și anume
Institutul Tehnologic de lângă Copenhaga și Institutul Tehnologic Jutland din
Aarhus, sunt cele mai importante. Aceste
două institute au un caracter politehnic și un spectru tehnic și industrial
larg.
Celelalte 27 de institute
sunt mai specializate, fiecare activând într-un câmp tehnic și/sau industrial
mai limitat.
Rețeaua de institute
tehnologice utilizează un total de 3.000 de angajați, din care 2.000 îl
reprezintă personalul tehnic care cuprinde 1.100 ingineri și alt personal cu
calificare superioară. Restul îl reprezintă personalul administrativ și
colaboratori (part-time staff).
Din cele 2.000 de persoane cu
calificare tehnică de specialitate, 800 lucrează în cele două institute mari
(60% la Copenhaga și 40% la Jutland). Patru din celelalte institute (Institutul
Hidraulic Danez - Dansk Electronik Centralen, Institutul Danez pentru
Tehnologii de topire) dispun de un personal tehnic cuprins între 100 și 300
specialiști. Celelalte 23 de institute utilizează între 15-50 de specialiști,
media fiind de 25. Jumătate din cele 1.100 persoane cu calificare superioară
lucrează în cele două institute principale.
Finanțare
Cifra de afaceri anuală totală
a rețelei de institute de servicii tehnologice este de 1.250 milioane DKr, din
care cca. 1/3 (350-400 milioane DKr) este finanțată din surse guvernamentale.
Din acestea, 175 de milioane DKr reprezintă alocații de bază, cca. 50 milioane
DKr se acordă pentru reducerea taxelor de consultanță pentru companiile mici
(cu până la 50 de salariați), iar restul (cca. 10% din totalul subvenției de
stat) este alocată în cadrul programelor de cercetare ale unor ministere (educație,
agricultură, energie).
Plățile efectuate de clienți
reprezintă cca. 2/3 din cifra totală anuală de afaceri. Cea mai mare parte a
contractelor sunt încheiate cu întreprinderi industriale sau comerciale daneze.
Ca regulă generală, subvențiile
din surse neguvernamentale sunt foarte mici.
Aceste institute nu
beneficiază de sprijin financiar important din fondurile alocate în cadrul unor
programe de dezvoltare internaționale. Câteva dintre institute lucrează pentru
clienți străini și foarte puține sunt foarte încărcate cu astfel de contracte.
Cea mai mare parte dintre institute au contracte cu organele guvernamentale
locale sau centrale.
Activități
Spectrul de activități al rețelei
de servicii tehnologice cuprinde domeniile tehnologice majore ale industriei
daneze, în care se poate constitui un grup de clienți, viabil din punct de
vedere financiar, pentru susținerea unei activități de servicii de C&D.
În unele cazuri, baza
clientelei (și provocarea profesională) care a impus necesitatea asigurării
unor servicii de C&D calificate pentru industria și comerțul danez, a fost
generată de activitatea clienților pe piețe străine (în special pentru
institutele din domeniul hidraulicii, al cercetărilor maritime, dar și pentru
institutele de tehnologie de topire - sectoare calde și Electronik Centralen).
Baza materială necesară
pentru două domenii industriale înguste (departamentul pentru tehnologia
produselor din piele din Institutul Tehnologic și Institutul Nordic de cercetări
pentru Vopsele și Cerneluri Tipografice) a fost asigurată prin sprijin
financiar acordat în cadrul programelor nordice de cooperare.
În alte cazuri, baza materială
pentru asigurarea unor servicii calificate a fost asigurată printr-un efort conștient
de combinare a sectorului public și privat într-un grup țintă combinat. Un
exemplu îl constituie Institutul pentru Calitatea Apei și Institutul pentru
Tehnologia Sunetului. Ambele acționează ca laboratoare de referință pentru măsurarea
poluării apei și, respectiv, a poluării sonore.
O altă categorie de activități
o constituie cele orientate sectorial, realizate inclusiv pentru multe
întreprinderi mici. Aceste activități se desfășoară în domeniul folosirii
optime a noilor tehnologii (încercarea materialelor, meta-lurgie, coroziune,
tehnologii în domeniul chimiei, iluminat, optică, ambalaje, transport), al
managementului, al problemelor de control și organizare legate de noile
tehnologii, precum și la probleme de standardizare.
În cadrul rețelei de servicii
tehnologice funcționează 15 centre regionale de informare tehnologică. Fiecare
dintre acestea are 3 angajați cu funcții științifice, a căror sarcină constă în
efectuarea de vizite nesolicitate la întreprinderile din zonă pentru a acorda
asistență tehnologică.
Organizarea și legăturile cu
Consiliul pentru Tehnologie
Institutele de servicii
tehnologice acreditate sunt unități independente non-profit, ale căror
regulamente de funcționare prescriu desfășurarea de activități orientate către
susținerea efortului de promovare a tehnologiilor industriale și care prevăd
reguli privind structura organizatorică a acestora, care să asigure funcționarea
lor în concordanță cu obiectivul propus.
Fiecare institut este
administrat de către un consiliu de conducere, constituit din membri provenind
în general din industrie și comerț, institute de cercetare și din administrația
publică. În cele două institute mari, consiliile de conducere sunt ajutate de
comitete consultative departamentale, care se preocupă de probleme profesionale
specifice sau de grupuri de clienți. Dintre celelalte 27 de institute, 18 sunt
institute ATV (Academia de Științe Tehnice), ceea ce înseamnă că regulamentele
lor de funcționare au fost aprobate de ATV, care are, de asemenea, membri în consiliile
lor de conducere.
Responsabilitățile
consiliilor de conducere ale institutelor acreditate privind activitatea desfășurată
sunt similare cu responsabilitățile consiliilor de administrație ale
companiilor private și ale altor societăți comerciale din sectorul particular.
În relația cu Consiliul
pentru Tehnologie, institutele acreditate se bucură de o deplină libertate
profesională și comercială, în limitele condițiilor stabilite prin reglementările
generale stabilite de către Consiliul pentru Tehnologie și ale aranjamentelor
periodice convenite între fiecare institut acreditat în parte și Consiliul
pentru Tehnologie, cu prilejul acordării subvențiilor de bază, care se acordă o
dată la trei ani.
Prin reglementările generale,
se prevede că fiecare institut aprobat trebuie, în principiu, să facă
serviciile accesibile oricărei întreprinderi care are nevoie de ele. Se impune
astfel, ca institute acreditate să își păstreze abilitatea de a servi un grup
larg de clienți și să nu se poată dedica clienților individuali într-o astfel
de măsură încât să prejudicieze acest obiectiv.
Condițiile generale sunt
specificate în cadrul Regulamentului BAR, care prevede și o serie de măsuri
administrative.
Astfel, aprobarea tarifelor
se face de către Agenția Națională de Tehnologie, pe baza unei documentații de
buget anual pentru fiecare institut acreditat în parte, în concordanță cu
subvențiile alocate de către Consiliul pentru Tehnologie.
Prin Regulamentul BAR se
specifică, de asemenea, tipurile de activități care pot fi finanțate din subvențiile
ordinare de bază. Acestea includ formarea și dezvoltarea competenței
profesionale, dezvoltarea sferei serviciilor prestate, activități de asigurare
a informației și contactelor profesionale necesare.
În scopul evaluării activității
și acodării subvențiilor, rețeaua de institute acreditate este împărțită în 60
de unități instituționale. Cele două institute mari sunt constituite din mai
multe astfel de unități definite profesional (departamente). Alte institute
constituie o singură unitate de analiză.
Subvențiile se acordă pe 3
ani pentru fiecare dintre aceste unități, în urma unui proces de evaluare care
se desfășoară în fiecare an pentru 20 de unități instituționale. Evaluarea se
bazează pe raportul de activitate și planul unității pentru următorii trei ani.
Pentru evaluare se utilizează
următoarele criterii:
1. Relevanța activităților tehnice curente
2. Abilitatea unităților de a se adapta la necesitățile
grupurilor țintă de clienți, incluzând capacitatea de a-și adapta serviciile
lor, progreselor tehnologice și industriale
3. Angajarea în cooperări cu alte institute din rețeaua
de servicii tehnologice, precum și cu alte organizații profesionale înrudite
Pentru verificare și control,
institutele acreditate prezintă rapoarte anuale de activitate.
Institute guvernamentale
cu sarcini de cercetare
Aproape jumătate din
activitatea de C&D finanțată de către guvern, se realizează ca cercetare
sectorială sub autoritatea ministerelor.
Cercetarea sectorială are un
rol considerabil în ansamblul sistemului de C&D, ea reprezentând experiența
daneză cea mai avansată și, uneori, singura existentă într-un număr important
de domenii tehnice.
Scopul principal al acestor
instituții sectoriale este de a contribui pe baze științifice solide la dezvoltarea
sectorului respectiv, inclusiv prelucrarea de sarcini din domeniul de competență
al ministerului căruia îi sunt subordonate.
Acest ultim tip de cercetări
poate cuprinde activități de colectări de date, supraveghere sau producție,
care necesită colaborarea unor cercetători calificați.
Institutele sectoriale de
cercetare pot participa, de asemenea, în conducerea unor proiecte de cercetare
în afara sferei primare a ministerelor cărora le sunt subordonate.
În cadrul unui proces de
ridicare a nivelului științific și de perfecționare a activității acestor
institute, desfășurat în Danemarca la sfârșitul anilor 80, Parlamentul danez a
discutat și a adoptat măsuri privind îmbunătățirea calității cercetărilor
sectoriale, cuprinzând: nominalizarea a 10 unități principale de cercetare
sectorială, diferențierea subvențiilor alocate în subvenții de bază și subvenții
pentru programe, numirea de consilii de conducere independente, proceduri de
numire în funcții bazate pe calitățile științifice, drepturi care să permită
angajaților să-și exprime și să-și publice punctele de vedere și reguli pentru
obținerea brevetelor.
Prin aplicarea acestor măsuri
se urmărește:
1. creșterea nivelului de competență în managementul institutelor în
scopul îmbunătățirii posibilităților de folosire a cercetărilor ca un
instrument activ în procesul de dezvoltare;
2. creșterea competenței științifice a cercetătorilor prin
participarea activă a institutelor la programe de formare și perfecționare a
cercetătorilor, atragerea de personal calificat și încurajarea cercetătorilor
în îmbunătățirea calificării proprii;
3. întărirea capacității de cercetare pe baza realocării subvențiilor
și prin urmare, a posibilităților institutelor sectoriale de a realiza atât
sarcinile stabilite de ministerele titulare, cât și posibilitățile de preluare a unui volum mai mare de sarcini cu
finanțare externă.
Sarcinile ce revin
institutelor sectoriale diferă în mare măsură, în funcție de sectorul de
activitate, fapt care a condus la existența unei varietăți de management.
Activitatea sectorială de
C&D cuprinde, în principal, următoarele:
Cercetări și lucrări
experimentale coordonate de Ministerul Agriculturii
Cercetările din domeniu sunt
efectuate în institute de cercetare proprii (dintre care principalele două - în
domeniul culturilor și economiei agrare și al zootehniei), în departamente ale
ministerului, având și alte activități, precum și în instituții ce nu sunt
direct subordonate ministerului.
Cercetarea agricolă reprezintă
cca. 10% din efortul total de cercetare finanțat din fonduri guvernamentale,
iar 90% din aceste fonduri sunt administrate prin Ministerul Agriculturii.
Institutele de cercetare ale
Ministerului Agriculturii
Cercetările sunt realizate
prin Institutul pentru Pescuit și Cercetări Marine, cu subvenții de bază de
cca. 40 milioane de DKr și prin Laboratorul de Cercetări amplasat la
Universitatea Tehnică din Danemarca și care face parte din Facultatea de
Biologie a acestei Universități.
Laboratorul
Național Riso
Este
una dintre cele mai mari unități de cercetare din Danemarca, cu un buget total
de peste 300 milioane de DKr și un personal științific de peste 300 de cercetători.
Domeniul
său de preocupări îl constituie tehnologiile energetice în sensul cel mai larg,
de la energia eoliană la disciplinele fundamentale: chimie, fizică și
electronică.
Organizarea
prezentă include, de asemenea, departamente de fizică medicală, construcții,
tehnologia informației, agricultură, metalurgie, meteorologia și analiza
sistemelor. Se dezvoltă, de asemenea, cercetări în domeniul mediului înconjurător.
Cercetări
din cadrul Ministerului Mediului
Activitatea
de C&D este integrată cu alte sarcini de investigare, monitorizare,
supraveghere și administrare.
Institutul
Național pentru Construcții
Cercetările
cuprind un sectru larg de preocupări în domeniul construcțiilor, având ca
obiectiv creșterea calității, productivității și competitivității în acest
sector. Bugetul Institutului este de aproximativ 50 milioane de DKr. Subvențiile
guvernamentale reprezintă cca. 90% din cifra de afaceri totale. Institutul
lucrează și pe bază de contract, dar nu pentru lucrări de rutină.
Institutele
de cercetare ale Ministerului Groenlandei
Cercetările
sunt realizate în Institutul pentru Pescuit și Supraveghere a Mediului din
Groenlanda (DKr 20 milioane) și Institutul de Prospecțiuni Geologice (DKr 33
milioane).
Institutul
Național al Serului
Este
unul dintre cele mai mari institute de cercetare ale Danemarcei, cu un buget
total de aproape 300 milioane DKr și este subordonat Ministerului de Interne.
El reprezintă laboratorul central pentru bacteriologie, virusologie și
serologie umană. Realizează lucrări pentru spitale și medici particulari,
precum și instruiri specializate. Subvențiile pentru cercetare sunt de cca. 47
milioane de DKr pe an.
Cercetări
în cadrul Ministerului Afacerilor Externe
Obiectul
activității îl constituie cercetările în problemele dezvoltării. Contribuții
majore la cercetările pentru dezvoltare sunt disponibile în cadrul cooperărilor
bilaterale sau multilaterale cu țările în curs de dezvoltare
3. Unități
de C&D în
Suedia [3]
3.1 Date privind volumul și sursele
de finanțare
ale activității de C&D
Suedia este una dintre țările
OECD cu cea mai mare intensitate a activității de C&D, plasându-se, din
acest punct de vedere, alături de țări ca Statele Unite ale Americii, Japonia,
Germania, Elveția.
Cheltuielile totale pentru
activitatea de C&D au crescut continuu în perioada 1981-1989, atât în
valoare absolută, cât și ca procente din PIB, și anume de la 2,6% din PIB în
1983, la 2,7% din PIB în 1985 și la 2,76% din PIB în 1989. La nivelul anului
1983, cheltuielile totale pentru activitatea de C&D în domeniul științelor
naturale și al ingineriei, erau de 22,7 miliarde de Skr.
Ponderea diferitelor
sectoare de realizare și sursele de finanțare la nivelul anului 1983 sunt
prezentate în tabelul 3.1.
Numărul de personal
(echivalent normă întreagă) din activitatea de C&D pe sectoare este
prezentat în tabelul 3.2.
Tabelul 3.1 Cheltuielile de C&D pe sectoare de realizare și surse de finanțare
în 1983 (numai pentru științele naturii și inginerie)
Surse de |
Sectorul de realizare |
|||||
finanțare |
Întreprinderi comerciale |
Guvern |
Învățământ superior |
Private non-profit |
Total (toate sectoarele) |
% |
Întreprinderi
comerciale |
10.298 |
63 |
194 |
3 |
10.558 |
60,7 |
Guvernamen-tale
directe |
1.226 |
842 |
1.146 |
15 |
3.229 |
18,6 |
Fonduri
generale ale Universităților |
- |
- |
3.128 |
- |
3.128 |
18,0 |
Public
total |
1.226 |
842 |
4.274 |
15 |
6.357 |
36,6 |
Învățământ
superior |
- |
1 |
300 |
0 |
31 |
0,2 |
Privat
non-profit |
1 |
- |
150 |
16 |
167 |
1,0 |
Din
străinătate |
208 |
14 |
40 |
6 |
268 |
1,5 |
TOTAL |
11.733 |
920 |
4.687 |
40 |
17.380 |
100 |
% |
67,5 |
5,3 |
27,0 |
0,2 |
100 |
|
Tabelul 3.2 Personalul total (echivalent normă întreagă)
în activitatea de C&D - 1983
Sector |
Număr personal (echivalent normă întreagă) |
|
|
Număr |
% |
Întreprinderi
comerciale Cercetători Total |
10.326 30.038 |
~ 65 % |
Guvern Cercetători Total |
1.484 3.313 |
~ 7 % |
Învățământ
superior Cercetători Total |
5.800 12.600 |
~ 27 % |
Privat
non-profit Cercetători Total |
71 108 |
~ 1 % |
TOTAL
Cercetători
Total |
17.681 46.058 |
100 % |
Cea mai mare parte din
resursele de C&D sunt finanțate din sectorul privat (60% în 1983).
Activitatea de C&D este
organizată în Suedia conform unui model sectorial. Nu există un minister al
cercetării, în schimb, cele mai multe departamente guvernamentale gestionează
resurse destinate activității de C&D.
Trei sferturi din alocația
publică pentru cercetare sunt canalizate prin trei ministere: Ministerul Educației
și Culturii (30%), Ministerul Industriei, inclusiv întreprinderile de stat
(20%) și Ministerul Apărării (24%).
Alocarea subvențiilor pentru
activitatea de C&D se realizează printr-un sistem de consilii pentru
cercetare. Există aproximativ 100 de astfel de consilii la nivel sectorial,
cele mai multe dintre acestea find relativ mici. Cele mai importante, de nivel
național, sunt Consiliul Național al Universităților și Colegiilor (UHA),
Consiliul pentru Planificarea și Coordonarea Cercetării (FRN) și Consiliul Național
pentru Dezvoltarea Tehnică (STU).
3.2 Unitățile
de C&D
În Suedia, circa o pătrime
din totalul activității de C&D se desfășoară în sistemul învățământului
superior. Restul de trei pătrimi este realizat de către industrie, autorități
naționale, institute de cercetare publice, private și mixte (co-operative) și
de către consultanți independenți.
Sistemul învățământului
superior are un rol deosebit de important în realizarea cercetării fundamentale
și aplicative. În industrie, o pondere importantă o are activitatea de
dezvoltare experimentală (88%), cercetarea fundamentală și aplicativă fiind de
volum mult mai mic (12%).
Activitatea de C&D desfășurată
de către autorități publice, institute, agenții etc., este orientată atât către
cercetare (1/2 din totalul activității), cât și către dezvoltare experimentală.
Universități și colegii
Sistemul învățământului
superior din Suedia cuprinde 34 de instituții de învățământ superior în 21 de
centre teritoriale. În șapte din aceste centre există organizată o activitate
permanentă de C&D: Stockholm, Uppsala, Linköping, Lund, Göteborg, Umea și
Luba.
Activitatea de cercetare
este organizată pe facultăți.
Există facultăți cu următoarele
profiluri: arte, teologie, drept, științe sociale, medicină, stomatologie,
farmacie, matematică, științele naturii și tehnologie. Universitatea Suedeză de
Științe Agricole din cadrul Ministerului Agriculturii are facultăți de științe
agricole, medicină veterinară și silvicultură.
Colegiile facultăților /
sub-facultăților iau decizii privind planificarea cercetărilor. Ele furnizează
Senatului Universității documentația necesară pe care se bazează cererile de
fonduri, distribuirea și utilizarea resurselor colegiilor sau facultăților.
Cercetarea se desfășoară în
departamente care sunt de obicei orientate tematic. Sistemul de învățământ
superior suedez cuprinde aproximativ 1.550 de asemenea departamente. Unele
facultăți au un singur departament de cercetare, de dimensiuni relativ mari,
ca, de exemplu, teologia și dreptul. Alte facultăți organizează mai multe
asemenea departamente, de exemplu, Facultatea de Medicină de la Universitatea
din Uppsala care are 40 de departamente de cercetare.
Cercetările, în special în științele
naturii, medicină și științe sociale, sunt desfășurate, de regulă, în cadrul
unor grupuri de cercetare, specializate în domenii de cercetare clar definite.
Există, de asemenea, proiecte care grupează cercetători din mai multe
discipline.
Academiile de științe
Academiile de științe sunt
autonome în raport cu organizațiile publice de C&D, dar obțin, deseori,
sprijin financiar de la stat.
Sarcina lor constă în
promovarea cercetării și dezvoltării în domeniul propriu de activitate,
facilitarea contactelor naționale și internaționale în sfera cercetării și în
stimularea legăturilor între cercetare și comunitate în general. Cele mai
importante academii orientate către activitatea de C&D sunt: Academia Regală
de Științe (KVA), Academia de Științe Inginerești (IVA), Academia Regală de
Litere, Istorie și Antichități și Academia Regală de Agricultură și Silvicultură.
Institute și agenții
guvernamentale
Institutele și agențiile
guvernamentale de cercetare în diferite domenii au fost înființate de către
Guvernul Suediei, de regulă, pentru a asigura cadrul unei abordări
interdisciplinare în folosul unui client principal.
În alte cazuri, înființarea
institutelor guvernamentale a fost necesară datorită nevoilor de echipament
specializat, existenței unor obiective de cercetare speciale sau datorită
nevoilor unei anumite regiuni.
Un exemplu de institut
independent ce desfășoară o activitate intensă de C&D în domeniile științelor
naturii, ingineriei, medicinei și științei comportamentului este Institutul de
Cercetări pentru Apărare Națională (FOA). Institutele
speciale de cercetări aplicative au fost înființate pentru asigurarea dezvoltării
în domenii de investiții ce prezintă un interes special, ca de exemplu Institutul de Cercetări pentru Drumuri și
Trafic.
Institutul de Economie
Internațională, Institutul Geofizic Kiruna și Institutul pentru Fizică Atomică
pot fi citate ca exemple de institute afiliate sistemului de învățământ
superior. În cadrul acestor institute, personalul de cercetare are și anumite
sarcini didactice, iar resursele materiale sunt folosite în comun.
În unele cazuri, Guvernul a
înființat societăți comerciale speciale pentru activitatea de C&D. Un
exemplu este Societatea Națională Suedeză pentru Dezvoltare, care este cea mai
mare unitate de C&D controlată de Guvern și care are ca obiectiv
dezvoltarea tehnologiilor energetice.
În ultimul timp, Guvernul și
Parlamentul au impus restricții privind desfășurarea cercetărilor în afara universităților
pentru a evita fragmentarea resurselor de C&D.
Institute de cercetare mixte
(co-operative)
Institutele de cercetare
mixte (co-operative) își bazează existența pe convenții încheiate între stat,
de regulă reprezentat prin Comitetul Național pentru Dezvoltare Tehnică, și un
număr de societăți comerciale care doresc să finanțeze activități de C&D de
interes comun.
Convenția încheiată specifică
un program de cercetare și un buget multianual pentru realizarea lui. Programul
de cercetare este realizat în comun de către Institut și societățile comerciale
interesate. Programul poate fi încredințat spre realizare și unui comitet
special ales, care contractează cu diferite institute de cercetare efectuarea
lucrărilor necesare, de obicei cu laboratoare universitare, dar și, uneori, cu
unități de cercetare din industrie.
Există aproximativ 30 de
astfel de programe de cercetare, dintre care 17 sunt realizate de institute de
cercetare mixte (co-operative). Aceste institute pot aparține unei anumite ramuri
industriale, de exemplu: industria hârtiei, sau unui domeniu special de
cercetare, de exemplu: coroziune.
Cercetarea în industrie
Activitatea de C&D în
industrie se realizează în cadrul diferitelor firme comerciale și are un
caracter preponderent de dezvoltare experimentală. Aceasta implică necesitatea
unei strânse colaborări, în special cu departamentele de cercetare din
universități. Organizarea activității de C&D are forme variate, în funcție
de specificul firmei care o desfășoară.
4. Unități de
C&D în Ungaria [2]
4.1 Date privind volumul și sursele
de finanțare
ale activității de C&D
În Ungaria, în cursul deceniului 80,
cheltuielile brute interne pentru activitatea de C&D au fost în continuă scădere,
proces care s-a accentuat în 1989 și 1990. Această tendință este inversă celei
care caracterizează țările din OECD în general și, în particular, a celor ce
pot fi comparate cu Ungaria prin proximitate geografică sau structurală cum ar
fi Austria, Finlanda, Portugalia (prin populație), Irlanda (prin PIB) sau
altele (v. fig. 4.1).
La nivelul anului 1990,
cheltuielile interne pentru activitatea de C&D erau 1,69% din PIB, nivel
apropiat de cel al Finlandei. Același proces de scădere se înregistrează și în
privința personalului din activitatea de C&D (vezi tabelul 4.1).
Deși informațiile privind
perioada 1989 - 1990 pot fi considerate ca fiind insuficient de relevante, date
fiind mutațiile politice de după 1990, ele se prezintă totuși în lucrarea de față,
întrucât Ungaria se afla deja, într-o anumită măsură, într-o tranziție spre
economia de piață, iar lucrarea OECD de referință, aferentă, este datată 1993.
Ponderea diferitelor
sectoare în finanțarea și executarea lucrărilor de cercetare la nivelul anului
1989 este prezentată în tabelul 4.2, în comparație cu alte țări din cadrul
OECD.
Tabelul 4.1 Cheltuielile de C&D pe sectoare de execuție
și sursele de finanțare în % în anul 1989
|
Finanțare |
Execuție |
||||
Țara |
Întreprin-deri |
Stat |
Străinătate |
Întreprinderi |
Stat |
Învățământ superior |
Ungaria |
45,5 |
52,4 |
0,7 |
45,3 |
33,1 |
16,5 |
Danemarca |
48,7 |
45,9 |
2,7 |
55,6 |
19,4 |
23,9 |
Australia |
35,9 |
60,7 |
0,9 |
37,4 |
33,4 |
27,7 |
Iugoslavia |
51,8 |
47,0 |
1,2 |
57,3 |
26,9 |
19,2 |
Austria |
50,9 |
46,5 |
2,3 |
54,8 |
8,4 |
34,9 |
Franța |
43,3 |
49,4 |
6,2 |
59,5 |
24,9 |
14,8 |
Italia |
44,5 |
50,6 |
4,8 |
58,0 |
24,3 |
16,0 |
Fig. 4.1 Cheltuieli interne brute pentru C&D
în prețuri constante
Tabelul 4.2 Personalul de C&D (în echivalent normă
întreagă)
Anul |
Personal C&D |
Personal de C&D la 10.000
persoane din populația activă |
Variația în % față de anul
precedent |
|||
|
Total |
Cercetători și ingineri |
Total |
Cercetători și ingineri |
Total |
Cercetători și ingineri |
1981 |
51.215 |
22.267 |
102,7 |
44,4 |
|
|
1982 |
49.236 |
21.970 |
98,4 |
43,5 |
- 4,4 |
- 1,3 |
1983 |
48.740 |
22.132 |
98,1 |
44,5 |
- 1,0 |
0,7 |
1984 |
49.360 |
22.518 |
99,9 |
45,6 |
- 1,3 |
1,7 |
1985 |
48.745 |
22.479 |
99,2 |
45,8 |
- 1,2 |
- 0,2 |
1986 |
49.148 |
22.974 |
100,5 |
47,0 |
0,8 |
2,2 |
1987 |
47.227 |
22.284 |
96,7 |
45,6 |
- 3,9 |
- 3,0 |
1988 |
45.069 |
21.427 |
93,0 |
44,2 |
- 4,4 |
- 3,8 |
1989 |
42.274 |
20.431 |
87,7 |
424 |
- 6,2 |
- 4,6 |
1990 |
36.384 |
17.550 |
|
|
-
13,9 |
-
14,1 |
Cu data sursei [2], în
Ungaria se pregătește realizarea unei reforme a sistemului național de C&D
care să redefinească rolul și locul activității de C&D în noile condiții
economice.
Finanțarea activității de C&D
Finanțarea activității de
C&D se realizează, în principal, din trei surse: Bugetul de Stat, Fondul
central pentru dezvoltare tehnologică și contribuțiile întreprinderilor. Circa
70% din cheltuielile de C&D sunt finanțate de către întreprinderi, fie prin
finanțarea directă a activităților proprii (cumpărări de licențe, contracte de cercetare,
cheltuieli de modernizare etc.), fie prin contribuții obligatorii de natură
parafiscală ale Fondului pentru Dezvoltare Tehnologică (KMÜFA).
Bugetul de stat
Bugetul de stat finanțează, în principal,
cheltuielile de bază din domeniul C&D și este repartizat între Academia de Științe
și ministerele sectoriale. Contribuția bugetară la totalul cheltuielilor de
C&D a fost, în 1990, de 23,7%.
Fondul central de dezvoltare
tehnologică (KMÜFA)
Gestionat de către Guvern prin Comitetul
Național pentru dezvoltare tehnologică KMÜFA este în mare parte alimentat de către
întreprinderi prin intermediul unei prelevări de 4,5% din profitul
întreprinderii din anul precedent.
Din acest fond se finanțează:
costurile unor lucrări de C&D, investiții legate de activitatea de C&D,
împrumuturi acordate întreprinderilor, participații de capital la băncile de
investiții, plata de dobânzi de credite legate de activitatea de C&D,
realizarea de studii tehnico-economice, dezvoltarea de proiecte pilot, cumpărarea
de informații tehnologice etc. Contribuția acestui fond la totalul
cheltuielilor pentru activitatea de C&D a fost, în anul 1990, de 30%.
Fondul maghiar pentru cercetarea științifică
(OTKA)
Gestionat sub direcția
Ministerului pentru Știință, este constituit prin vărsăminte de la Fondul
Central de Dezvoltare Tehnologică. Din acest fond sunt acoperite cheltuielile
pentru personal și echipamente aferente cercetărilor de bază necesare unor
proiecte propuse de echipe de cercetare. Proiectele finanțate sunt selecționate
pe bază de competiție. Contribuția acestui fond la totalul cheltuielilor de
C&D a fost, în anul 1990, de 4,9%.
La cheltuielile totale
pentru activitatea de C&D au contribuit, în afara fondurilor menționate,
întreprinderile (38,8%) și alte surse (1,6%).
Volumul alocațiilor din
diferite surse de finanțare pentru activitatea de C&D din sectorul de stat,
la nivelul anului 1990, este prezentat în tabelul 4.3.
Cheltuielile publice pentru
C&D reprezentau în 1992 - 0,71% din PNB, față de 0,95% în 1990 și 1,5% în
1986.
Pe tipuri de finanțare adică:
bugetul de stat, Fondul Central pentru Cercetare Tehnologică (KMUFA) și fonduri
de stat speciale, structura cheltuielilor publice a avut o evoluție relativ
nefavorabilă după 1990, îndeosebi în ceea ce privește ponderea cheltuielilor
pentru cercetarea tehnologică.
Tabelul 4.3 Volumul alocațiilor din diferite surse de
finanțare
pentru activitatea de
C&D din sectorul de stat
-
% în PNB -
|
1986 |
1990 |
1992 |
Bugetul de stat |
0,48 |
0,38 |
0,39 |
KNUFA |
0,52 |
0,49 |
0,24 |
Fonduri speciale de stat |
0,05 |
0,08 |
0,08 |
TOTAL |
1,05 |
0,95 |
0,71 |
Datele
pentru 1992 relevă preponderența resurselor publice în susținerea activităților
de C&D, în 1992 ele reprezentând 62,7% față de 58,6%, în 1990.
În unități de cercetare cu
vocație publică, ca, de pildă, cele din ivățământul superior, institutele
Academiei de Științe sau alte unități guvernamentale, se cheltuiau în 1992,
numai 51% din totalul cheltuielilor C&D.
4.2
Unitățile și Institutele de
C&D
În
Ungaria, activitatea de C&D se desfășoară în cadrul Academiei de Știință,
în învățământul superior, în institute de cercetare organizate ca societăți
comerciale, în cadrul întreprinderilor industriale.
Potrivit datelor publicate
relativ recent de Academia de Științe a Ungariei, numărul total de institute de
cercetare a crescut în 1992 față de 1990, de la 1256 la 1287 pe seama creșterii
unităților de cercetare din învățământul superior, de la 940 în 1990, la 1071
în 1992.
În acest interval, a avut
loc o reducere severă a unităților de cercetare ale firmelor, de la 174 la 98.
Evoluția diferitelor
categorii de instituții de cercetare în perioada 1990-1992, se prezintă în
tabelul următor:
|
1990 |
1991 |
1992 |
- institute de cercetare-dezvoltare |
69 |
68 |
68 |
- unități de C&D ale învățământului
superior |
940 |
1000 |
1071 |
- unități de C&D ale companiilor |
174 |
124 |
98 |
- alte unități de cercetare |
73 |
65 |
50 |
TOTAL |
1256 |
1257 |
1287 |
Sursa: Selected Science Indicators of the
Hungarian Academy of Sciences, Budapest, 1993
Clasificând
aceste unități pe mari domenii științifice, se obține următoarea repartiție (în
procente):
Științe naturale .............................................. 15,3
Științe tehnice ............................................... 28,8
Științe medicale .............................................. 13,3
Științe agricole .............................................. 13,2
Științe sociale ................................................ 29,5
Institutele
Academiei de Științe
Academia
de Științe joacă un rol important în dezvoltarea culturală și științifică a
Ungariei. Până în anul 1990, Academia era organismul esențial de elaborare și
execuție a politicii științifice. Atribuțiile sale cuprindeau controlul,
coordonarea și gestiunea institutelor de cercetări, a programelor naționale și
a Fondului Maghiar pentru Cercetarea Științifică (OTKA).
În
statutul provizoriu al Academiei, elaborat în ianuarie 1991, sunt subliniate
responsabilitățile acestei instituții privind dezvoltarea cercetării
fundamentale și contribuția sa la definirea politicii științifice.
Un
proiect de lege elaborat în noiembrie 1991, referitor la un nou statut al
Academiei, prevede extinderea activității regionale a acesteia și drepturile
sale de proprietate. Prin acest proiect de lege se acordă Academiei un drept
de folosință pentru utilizarea și admiterea institutelor sale de cercetare.
În
anul 1990, în cadrul Academiei funcționau 4 institute de cercetare. În 1991,
numărul lor a crescut la 37. Ele își desfășoară activitatea în următoarele domenii:
științe naturale (12 institute, cu un personal de 1.280 de angajați), științe
tehnice (4 institute, cu un personal de 525 de angajați), științe medicale (1
institut, cu 45 de angajați), științe agricole (4 institute, cu 192 de angajați),
științe sociale (16 instituții cu un număr de 722 de angajați).
Academia
susține 85 de unități de cercetare din cadrul învățămâtului superior, alte 3
instituții de cercetare (Institutul de Cercetări de Analiză Operațională,
Institutul de Cercetări și Instruire în Științele Sociale), precum și
Biblioteca Academiei.
Bugetul
alocat de Academie institutelor sale acoperă, la nivelul anului 1990, 1/3 din
cheltuielile lor. Sursele lor de finanțare sunt următoarele: bugetul de stat -
32,3%, fonduri publice (OTKA, AKA, KMUFA etc.) - 15,3%, contracte cu
întreprinderi - 37,4%, altele - 15,1%.
Unitățile
de C&D universitare
Tendința
actuală, la data sursei, este de a dezvolta unități de cercetare în învățământul
superior. În cadrul celor 19 universități, 17 colegii și 5 facultăți teologice,
funcționează un număr de 93 de unități de cercetare. Ele sunt, în general,
constituite dintr-un număr mic de cercetători și acoperă un spectru larg de
preocupări științifice.
În
unitățile universitare de C&D lucrează circa 1/5 dintre oamenii de știință și
cercetătorii din Ungaria.
Sursele
de finanțare ale activității de C&D din universități sunt următoarele:
sprijin de la stat (40%), contracte de cercetare, servicii (control de
calitate, teste etc) și chiar și activitate de producție.
Cele
mai puternice unități de cercetare se găsesc în cadrul Universității de Medicină
și al Universității Agricole, în cadrul cărora s-a păstrat continuu o veche
tradiție de îmbinare a învățământului cu cercetarea.
Institute
de cercetare organizate ca societăți comerciale
Institutele
de cercetare sectoriale, având ca obiect de activitate realizarea de cercetări
aplicative și tehnice pentru industrie, au început, încă din anul 1985, să se
organizeze sub forma unor antreprize de C&D, orientate către profit și funcționând
pe baze contractuale.
Cea
mai mare parte a acestor institute era subordonată ministerelor sectoriale și a
suferit în mod deosebit de pe urma dificultăților economice.
La
nivelul anului 1990 existau 30 de astfel de unități. În perioada 1988-1991,
personalul lor a fost redus cu 30% (1.100 de persoane). Aceste institute au
intrat într-un proces de privatizare spontan, proprietatea de stat reducându-se
în perioada 1988-1991 cu 22%.
Pentru
a se asigura, în viitor, supraviețuirea acestor unități se propune fie
privatizarea lor, fie reintegrarea acestora în cadrul întreprinderilor.
Activitatea industrială de C&D
Cercetarea
în cadrul întreprinderilor industriale este relativ puțin dezvoltată, datorită
tendinței existente în perioada anterioară, de concentrare a activității de
cercetare în unități specializate.
La
sfârșitul anilor 80 existau numai 235 de unități de cercetare pentru
aproximativ 2.000 de întreprinderi. Activitatea acestor laboratoare consta, în
principal, în adaptarea tehnologiilor preluate de la institutele maghiare de
cercetare sau a licențelor cumpărate de la firme străine.
Cheltuielile
pentru activitatea de C&D din întreprinderi au fost acoperite prin plățile
pentru licențe sau prin contractele încheiate cu diferite organisme. Datorită dificultăților financiare, în
perioada 1989-1990 numărul de unități de C&D din industrie a scăzut de la
235 la 174, iar personalul s-a redus cu 26%.
În
prezent se caută soluții pentru revigorarea acestei activități.
5.
UNITĂȚI DE C&D
ÎN SPANIA [4]
5.1
Date privind volumul activității de C&D
În Spania, cheltuielile
totale pentru activitatea de C&D, la nivelul anului 1992, se cifrau la
530.000 milioane de pesetas (4,077 milioane ECU) și reprezentau 0,9% din PIB.
În decada 1982-1992,
cheltuielile pentru C&D au crescut cu o rată medie cumulativă de 18%, dublu
față de creșterea aceluiași indice în țările industriale cele mai avansate.
Cheltuielile totale de
C&D s-au repartizat pe diferite sectoare de realizare a activității de C&D,
astfel: în întreprinderi - 54%; în învățământul superior - 21%; în administrația
publică - 48% din totalul cheltuielilor naționale pentru C&D. Finanțarea
cheltuielilor a fost făcută, în 1992, în proporție de 40%, de către
întreprinderi, ceea ce reflectă net transferul de la sectorul public la
sectorul întreprinderilor, corespunzător volumului de inițiative promoționale
în C&D, susținute de către stat.
În 1989, personalul total
din activitatea de C&D era de 58.024 persoane, din care 32.812 cercetători.
Numărul de cercetători pe mia de persoane active, a fost de 2,7 în 1992, față
de 1,4 în 1982.
5.2 Unitățile de C&D
În Spania, activitatea de
C&D se desfășoară în universități, în institute publice de C&D și în
cadrul întreprinderilor din industrie. Pe lângă aceste tipuri de unități,
începând din 1989 a fost creată o nouă structurare, și anume, o rețea de unități
de C&D numită Oficii de Transfer al Rezultatelor Cercetării - (OTRIs).
Universitățile
Universitățile constituie
cea mai importantă resursă potențială a cercetării din Spania. În cadrul lor
lucrează 50% din personalul științific al țării. În afară de activitatea
didactică, în universități se realizează cercetări fundamentale și aplicative,
precum și lucrări de C&D destinate sprijinirii sectoarelor socio-economice,
lucrări al căror volum a crescut considerabil în ultimii ani.
În Spania există 42 de
universități publice și 4 universități private.
Principalele domenii de
studiu și cercetare sunt următoarele: științe sociale și umane (43%); științe
medicale (23,4%); matematică și științele naturii (23,4%); inginerie și
tehnologie (19,4%).
Unitățile publice de C&D
Unitățile publice de C&D
sunt organizate sectorial, în subordinea ministerelor respective. O excepție o
constituie Centrul Superior pentru Cercetare (CSIC), care desfășoară o
activitate multi-sectorială și realizează cercetări în următoarele domenii științifice:
științele sociale și umaniste, biologie și biomedicină, științe agricole, științele
spațiului și ale pământului, matematică, fizică și chimie, tehnologie. Această
unitate este cea mai mare activitate de C&D din Spania; ea cuprinde 101
centre și un personal de 5.700 angajați (din care 1.700 cercetători) și are un
buget anual (1992) de 31.821 de milioane de pesetas. Acest centru este
subordonat Ministerului Educației și Științei.
Alte 10 institute de
cercetare sunt organizate în ministerele sectoriale (datele se referă la anul
1992):
1. Institutul de astrofizică din Insulele Canare (personal
C&D: 178, din care 111 cercetători; buget 1.159 milioane pesetas);
2. Institutul Național de Geografie (personal C&D: 70,
din care 24 cercetători; buget 5.145 milioane pesetas), care este responsabil
de cartografia națională;
3. Centrul de Cercetare și Experimentare pentru lucrări publice
(personal C&D: 688, din care 70 cercetători; buget 1.268 milioane pesetas),
care este un centru tehnologic multi-disciplinar, orientat către ingineria
civilă și lucrări publice și execută lucrări de cercetare de înalt nivel,
dezvoltări și asistență tehnică;
4. Institutul Spaniol de Geologie și Mine (personal
C&D: 521, din care 254 cercetători; buget 4.397 milioane pesetas);
5. Centrul pentru Energie, Mediu și Cercetare Tehnologică
(personal C&D: 1.392, din care 507 cercetători; buget 7.738 milioane
pesetas), în care se acordă o atenție specială surselor neconvenționale de
energie;
6. Institutul Național pentru Tehnologie Aerospațială
(personal C&D: 1.430, din care 827 cercetători; buget 15.935 milioane
pesetas), care are ca principale activități, dezvoltarea sateliților Helios și
Hispat și participarea la proiectul EFA (avion de luptă european);
7. Institutul spaniol pentru Oceanografie (personal
C&D: 375, din care 142 cercetători, buget 3.084 milioane pesetas) care
dezvoltă cercetări în domeniile biologiei marine, tehnologia pescuitului,
poluare marină, fizică oceanografică, geologie marină, chimie oceanografică
etc.;
8. Institutul național pentru Cercetări Agricole și Alimentare
(personal 1.200, din care: C&D - 675, 311 cercetători, buget 5.527 milioane
pesetas) și care coordonează și completează o activitate de cercetare dezvoltată
din cadrul descentralizat la nivelul Comunităților Autonome în domeniul
agriculturii și alimentației;
9. Institutul Național pentru Sănătate (buget 4.198
milioane pesetas), care este responsabil pentru politica de asistență medicală și
sanitară și a promovării sănătății în general și care finanțează clinici și
cercetări sanitare, și
10. Institutul pentru Sănătate Carlos III (personal C&D:
768, din care 138 de cercetători, buget 7.662 milioane pesetas), care oferă susținere
științifică și tehnică pentru Ministerul Sănătății și diferite servicii pentru
Comunitățile Autonome și în care se dezvoltă cercetări în domeniul sănătății
(cercetări clinice), biomedicinei, farmacobiologiei, siguranței alimentelor și
poluării mediului.
Întreprinderile industriale
Statisticile din anul 1989
indică faptul că, în Spania, în peste 1.300 de întreprinderi, se desfășoară o
activitate semnificativă de C&D. Cheltuielile totale interne pentru
C&D, în cadrul acestui sector, reprezintă 57% din totalul efortului național
de C&D.
Efortul de C&D din
sectorul menționat este concentrat într-un număr relativ mic de întreprinderi
(25% din întreprinderi cheltuiesc 80% din fonduri și utilizează 80% din totalul
sectorului) și într-un număr relativ mic de ramuri ale industriei. Astfel, 70%
din cheltuielile totale se realizează în sectoarele: minerit și chimie (17,5%),
aparate și materiale electrice și electronice, automobile și alte mijloace și
materiale pentru transport (54,4%).
O pondere din ce în ce mai
mare o are activitatea de C&D în sectorul serviciilor (10% din total în
1989).
Activitatea de C&D din
industrie se desfășoară în cadrul unor Asociații de Cercetare cu activități de
C&D pentru mai multe ramuri industriale.
Aproximativ 20% din efortul
de C&D din întreprinderi este realizat în întreprinderile publice, în care
lucrează 15% din personalul de cercetare. Dintre acestea, merită menționate, în
cadrul Institutului Național pentru Industrie (un hoiding de stat); Institutul
Național de Hidrocarburi ce aparține Ministerului Industriei, Comerțului și
Turismului, RENFE (căi ferate) și Compania de Telefoane, în care principalul acționar
este statul.
În sectoarele industriale
tradiționale (încălțăminte, lemn, mobile, textile, jucării etc), există asociații
de cercetare care au drept scop elaborarea de produse și tehnologii noi,
competitive.
În ultimii ani, efortul
acestor asociații a fost consacrat încorporării tehnicilor computerizate și
roboticii în procesele lor de producție, ca și dezvoltării și aplicării de noi
materiale.
Rețeaua de Oficii de
Transfer al Rezultatelor Cercetării
este constituită din 60 de
astfel de oficii, amplasate în 36 de universități, 11 unități publice de
C&D (ale statului și ale Comunităților Autonome) și în 13 asociații de
cercetare.
Principalul lor rol este
acela de a asigura canalele de comunicare necesare dintre diferitele unități
din cadrul sistemului național de C&D, precum și legătura dintre acestea și
utilizatorii direcți.
6. Unități de C&D în Cehia Și Slovacia [7]
Actuala structură instituțională a C&D
din aceste două țări, precum și mecanismele de finanțare, au la bază
Principiile Strategice ale Statului în Sfera Științei și Cercetării elaborate
în 1990 (decretul nr. 743/1990).
Aceste principii definesc
coordonatele suportului public pentru C&D în concordanță cu cerințele
reformei economice, statuând, printre altele:
- adaptarea structurii instituționale din sfera științei, cercetării
și învățământului superior la cea a țărilor vest-europene, cu care există relații
de colaborare;
- crearea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea potențialului științific
și de cercetare (inclusiv cercetarea universitară) pentru și prin educație și
formare profesională;
- introducerea unui nou sistem de finanțare a C&D, care să
marcheze trecerea de la finanțarea instituțională la cea orientată spre anumite
scopuri;
- introducerea sistemului de granturi în Academiile de Științe Cehă și
Slovacă, precum și în universități;
- susținerea cercetării-dezvoltării prin instrumente economice
indirecte.
La sfârșitul anului 1991, în
Republicile Cehă și Slovacă, C&D se desfășura în următoarele tipuri de
instituții:
a) Organizații cu personalitate juridică (independente):
- institute ale Academiilor de Științe Cehă și Slovacă;
- institute subordonate ministerelor sau altor autorități publice;
- institute sub forma societăților cu capital de stat, a societăților
cu răspundere limitată, (societăți pe acțiuni) și cooperative;
- organizații pentru servicii speciale.
b) Institute fără personalitate juridică:
- institute și unități de cercetare ale universităților;
- institute de C&D și unități ale întreprinderilor industriale.
În funcție de sursa de finanțare
și de metoda de management financiar, acestea se clasificau în:
a) organizații de cercetare-bugetare, finanțate de la bugetul de stat
pentru toate categoriile de cheltuieli;
b) organizații de cercetare subvenționate: finanțate parțial din
venituri proprii și parțial prin subvenții bugetare;
c) costurile sunt acoperite din venituri business-organisation
proprii;
d) unități de C&D ale întreprinderilor industriale: finanțate din
bugetul întreprinderilor și prin alte contracte de cercetare.
Majoritatea institutelor de
stat, ca de pildă cele din cadrul Academiilor de Știință sau institutele de
cercetare din domeniul sănătate, agricultură, silvicultură sau din domeniul
economiei și științelor sociale, erau organizații bugetare, fiind în curs de
transformare în organizații subvenționate.
Ponderea bugetului de stat
în totalul cheltuielilor de C&D era, în 1990, de 40%.
În scopul trecerii de la
finanțarea instituțională la finanțarea orientată, a fost introdus, din 1991,
sistemul agențiilor de granturi, finanțarea de proiecte prin capitole bugetare
ale unor autorități de stat relevante și finanțarea unor proiecte
guvernamentale selectate pe o bază competitivă.
În 1991, Ministerul Federal
al Economiei a coordonat proiecte de C&D din 13 domenii: energie (17),
transport (9), informatică (5), mediu (6), agricultură și industria alimentară
(3), biotehnologie (3), chimie (2), parcuri tehnologice și științifice (1), sănătate
(1), educație (1). Proiectelor pentru energie și transport li s-au alocat 50%
din fondurile pentru finanțarea proiectelor. Ca subvenții s-au acordat:
energiei 24%, transportului 23%, agriculturii și industriei alimentare 13%.
În Republica Cehă, în anul
1991, din cele 1.748 de propuneri de proiecte, au fost selectate pentru finanțare
507, a căror distribuție pe domenii și volum de finanțare este redată în
tabelul alăturat.
|
Număr de proiecte |
Total cheltuieli (mil. coroane) |
din care: subvenții |
Tehnologii de vârf |
66 |
45,1 |
25,3 |
Economisirea energiei |
76 |
144,0 |
65,9 |
Mediu |
79 |
90,9 |
54,1 |
Sănătate și nutriție |
227 |
181,9 |
89,0 |
Informatică |
28 |
61,2 |
30,5 |
Educație |
31 |
45,8 |
23,8 |
Total |
507 |
568,9 |
288,6 |
Sursa: OECD, Paris, 1992.
Proiectele în domeniul sănătății
și nutriției au reprezentat 45% din proiectele selectate și 31% din alocarea
financiară.
Subvențiile pentru programe
au reprezentat 8% din capitolul bugetar pentru C&D al Cehiei. Până la 50%
din costul proiectelor poate fi acoperit prin subvenții.
În Republica Slovacă,
finanțarea orinetată pe proiecte este de competența Ministerului Educației,
Tineretului și Sportului, care, împreună cu alte ministere selectează
proiectele care fac parte din 13 programe.
În 1991, din 572 proiecte
oferite, s-au selectat 75 din următoarele domenii:
Domeniu
de cercetare |
Nr.
proiecte |
Total
cheltuieli |
din
care subvenții |
|
|
mil. coroane |
|
- educație și formare |
18 |
36,1 |
10,8 |
- sănătate și nutriție |
9 |
61,2 |
38,8 |
- mediu |
18 |
100,6 |
38,3 |
- informatică |
2 |
14,9 |
8,4 |
- noi materiale și tehnologii |
10 |
126,7 |
33,5 |
- transport |
1 |
1,0 |
1,0 |
- tehnologii pentru întreprinderi mici și
mijlocii |
3 |
4,3 |
2,1 |
- tehnologii pentru reciclare |
3 |
29,0 |
11,6 |
- conversia producției de arme |
2 |
39,0 |
7,0 |
- dezvoltarea activității economice pe baza
materiilor prime locale |
3 |
4,6 |
4,3 |
- dezvoltarea turismului |
1 |
0,5 |
0,5 |
Total |
75 |
422,5 |
159,1 |
Sistemul granturilor s-a introdus în Republica Cehă în cadrul
Academiei și în domeniul de cercetare de competența Ministerului Sănătății,
prin înființarea unor agenții de granturi.
O comisie de granturi a fost
creată, de asemenea, la Universitatea Tehnică din Praga.
În Republica Slovacă,
sistemul granturilor s-a introdus în cadrul Academiei de Științe și în sectorul
de cercetare din competența Ministerului Educației, Tineretului și Sportului.
Sistemul este analog celui din Republica Cehă. La sfârșitul lui 1991, se pregătea
înființarea unei noi Agenții de Granturi pentru Știință și a unei Agenții de
Granturi pentru Tehnologie.
Granturi acordate de
Academiile de Științe ale Cehiei și Slovaciei în 1991
|
Academia de Științe din Cehia |
Academia de Științe din
Slovacia |
||
Domenii |
Număr de granturi |
Milioane coroane |
Număr de granturi |
Milioane coroane |
- matematică-fizică |
89 |
10,1 |
47 |
21,6 |
- șt. tehnice și informatică |
78 |
10,0 |
61 |
34,7 |
- științele pământului și spațiale |
77 |
7,8 |
36 |
15,1 |
- chimie |
84 |
8,5 |
31 |
15,2 |
- biologie moleculară |
53 |
6,0 |
38 |
15,1 |
- biologia organismului, ecologie |
111 |
6,2 |
41 |
19,9 |
- medicină |
50 |
4,4 |
41 |
22,7 |
- agricultură, veterinară |
- |
- |
26 |
14,0 |
- științe sociale și economice |
46 |
3,6 |
37 |
13,8 |
- artă, istorie, psihologie |
77 |
4,0 |
51 |
15,6 |
Total |
665 |
60,6 |
409 |
187,7 |
Total
aplicații |
1486 |
|
566 |
|
7. Unități de C&D în Australia
În afara institutelor de învățământ
superior finanțate și de la Guvern prin instituții specializate, s-au înființat
la sfârșitul deceniului trecut centre
speciale de cercetare pentru cercetarea fundamentală de înaltă calitate și
cercetarea strategică, care să contribuie la dezvoltarea Australiei.
Fondurile se alocă până la 9
ani, între 400.000 și 850.000 de dolari australieni, anual, pentru 25 de centre
există și o finanțare suplimentară, extrabugetară.
Începând cu 1985, s-au
înființat în cadrul departamentelor existente în învățământul superior centre-cheie (key center) pentru training și cercetare, mult mai strâns legate de nevoile industriei și societății
decât centrele speciale. Sunt finanțate cu circa 200.000 dolari australieni/an,
pentru 3 ani inițial, apoi se continuă finanțarea după o evaluare. Se
preconizează a obține majoritatea fondurilor din industrie și alți utilizatori
finali ai rezultatelor cercetării.
Guvernul finanțează, din 1986, o serie de granturi pentru industrie
și dezvoltare, pentru a susține tehnologiile
generice sau tehnologii noi sau în curs de apariție, care vor avea o
influență fundamentală asupra dezvoltării industriale și competitivității în
deceniul actual, celecare nu se pot dezvolta fără un suport guvernamental
adecvat (biotehnologia, tehnologia materialelor noi, tehnologii informaționale și
tehnologia comunicațiilor sunt desemnate ca tehnologii generice). Un grant
poate reprezenta 90% din costurile unui proiect atunci când o firmă sau un
consorțiu oferă cel puțin 10% din costul proiectului.
În 1987, guvernul australian
a inițiat un program național pentru dezvoltare care oferă granturi agențiilor
guvernamentale pentru cercetare, dezvoltare și experimentarea tehnologiilor
avansate (high), de care guvernul are nevoie în viitor și care vor avea o piață
internațională.
Din 1990, Australia a inițiat
un program pentru înființarea a 50 de centre de cercetare în comun (cooperative
center). Ele reunesc cercetători
din învățământul superior și alte organizații de cercetare în cadrul unor unități
de cercetare integrate.
Aceste grupe de cercetare
vor avea legături cu industria și sectorul public care va utiliza rezultatele
cercetării.
Guvernul va aloca 100 milioane
dolari australieni pe an pentru aceste centre, fondurile fiind oferite în
cuantum echivalent cu contribuția fiecărui centru.
Organizații guvernamentale de cercetare
Laboratoarele guvernamentale
ca: The Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO),
The Defence Science and Technology Organisation (DSTO) și The Australian
Nuclear Science and Technology Organisation, efectuează cercetări de interes
guvernamental și public, precum și în beneficiul industriei australiene. Se efectuează
în special cercetare strategică sau
cercetări cu o aplicabilitate foarte largă.
Guvernul cere acestor
laboratoare să întreprindă lucrări de cercetare pentru alte agenții de finanțare
sau pentru industrie pentru a-și suplimenta fondurile, instituind totodată restricții în domeniul câștigurilor.
CSIRO este o autoritate
cu statut independent și una dintre cele mai mari organizații științifice din
lume. În 1987, a fost restructurat în 32 de divizii grupate în 6 institute:
tehnologii ale informației și comunicațiilor; tehnologii industriale; minerale,
energie și construcții; producerea și prelucrarea animalelor; cultura și
prelucrarea plantelor; resurse naturale.
Noile structuri permit
stabilirea de legături strânse cu industria și alți utilizatori ai cercetării.
Are 30% din venituri din surse externe. Finanțarea guvernamentală a fost de 14
milioane dolari (A) pe an, pentru 1984-1994 fiind destinată pentru echipament și
suport pentru programe în domeniul tehnologiilor Ribozyme, a vaccinurilor, materiale
compozite, combustibili curați, aplicații industriale ale procesării
terminalelor, protecția teritoriului și a apei.
În 1987, DSTO
a fost reorganizat în scopul unei mai strânse interacțiuni cu industria, prin
creșterea activității contractuale pentru lucrări de engineering development și
printr-o atenție sistematică spre comercializarea rezultatelor cercetării.
Corporațiile de cercetare-dezvoltare sunt finanțate preponderent
din surse guvernamentale: The Rural Industries R&D Corporation, care efectuează
cercetări de interes național și pentru industria mică sau nouă; The Land and
Water Resources R&D Corporation, care administrează cercetarea în domeniul
solului și apei; The Energy R&D Corporations, care acoperă cercetarea în
domeniul energiei (inclusiv cărbune). Aceste trei corporații sunt angajate în
cercetare pentru interes public.
Bibliografie
1. Reviews of National Science and Technology
Policy - Denmark OECD. Paris, 1988.
2. Politiques de la science, de la technologie
et de linovation - Hongrie OCDE - Centre pour la cooperation avec les
économies européennes en transition. Paris, 1993.
3. Reviews of
The National Science and Technology Policy - Sweden, OECD. Paris, 1987.
4. The System of Science and Technology in
Spain, Comision Interministerial de la Ciencia y Tecnologia. Madrid, 1993.
5. Reviews of The National Science and
Technology Policy - Austria OECD. Paris, 1988.
6. Politiques nationales de la science et de la
technologie - Italie OCDE. Paris, 1992.
7. Reviews of The National Science and
Technology Policy - Czech and Slovac Federal Republic OECD - Centre for
Co-operation with European Economies in Tranzition (CCEET). Paris, 1992.
8. Un rôle nouveau pour les organismes publiques
de recherche OCDE. Paris, 1989.
9. A. Hatziparadissis; Le financement Public de
la Recherche et du Développment dans lespace de la Communauté Européenne,
Lévolution des profiles (1978 - 1990). Athens, 1993
10. R. Gönene; From Subsidies to Structural
Adjustment. OECD Observer, 166/1992
11. U.K. Governement: Realising our potential - A
strategy for Science, Engineering and Technology. White Paper - May, 1993,
London
12. U.K. Governement, Cabinet Office: Forward Look
of Government - funded Science, Engineering and Technology. HMSO, London, 1994
13. Hird R.; Privatisation of Government
Laboratories, prezentat la PREST British Council - seminar pe problemele
strategiilor în știință și tehnologie, Manchester, aprilie 1994
14. Limpens I., Verspapen B., Beelen F.; Technology
Policy in Eight European Countries; A comparative study for the Dutch Ministry
of Economy. MERIT, 1992
15. Lundevall
B.A.(ed); National Systems of Innovation: Towards a Theory of Innovation
and Interactive Learning. Printer, London, 1992
16. OECD: Documents prepared for the Science and
Technology Policy Outlook, 1994
17. Aichholzer G., Schinstock G. (eds); Technology
Policy, Towards an Integration of Social and Ecological Concerns, 1994
18. Hungarian Academy of Science; Selected Science
Indicators. Akaprint, Budapest, 1993
19. Jasinski A.; R&D and Innovation in Poland
in the Transition Period, comunicare prezentată la Conferința Internațională
Interdisciplinară, Vrije University, Bruxelles, 29 mai - 3 iunie 1995
20. Radosevic S.; Strategic Technology Policy for
Eastern Europe, SPRU, University of Sussex, Brighton, 1994
21. Limenova K.; Innovation potential embodied in
Academy - Industry Relation. Bulgarian Case - comunicare prezentată la Conferința
EASST, Budapesta, august 1994
22. European Commission: The European Report on Science
and Technology Indicators, October, 1994
23. Commission for European Community: Science and
Technology Development in Eastern and Central Countries; Workshop, Brussels,
20-30 march, 1993
24. KBN - The Basis for the National Science and
Technology Policy. Warsaw, December, 1993
PARTEA a II-a
Criterii de evaluare a unităților de C&D
în vederea selectării și funcționării
unităților de C&D de interes public
1. PREMISE
În
proiectul Legii privind organizarea activităților de cercetare și dezvoltare
(versiunea din 07.04.1995) înaintat ca inițiativă legislativă spre dezbatere și
aprobare la forurile legislative, la Articolul 4, se prevede:
Activitățile de cercetare și
dezvoltare organizate, se pot desfășura în:
a) institute și unități ale Academiei Române;
b) unități de învățământ superior;
c) unități de cercetare și dezvoltare aflate în coordonarea
organelor administrației publice
centrale și locale;
d) institute și unități ale academiilor de ramură;
e) institute și unități de cercetare și dezvoltare de interes public,
organizate conform prevederilor din capitolul IV al prezentei legi;
f) societăți comerciale;
g) regii autonome sau filiale în cadrul acestora;
h) alte unități cu personalitate juridică.
Capitolul IV al proiectului
de lege menționat se referă la Institutul sau unitatea de cercetare și
dezvoltare de interes public, cu tratarea următoarelor aspecte:
1. În ce scop unitățile de C&D pot căpăta acest statut?
În Art. 30, alin. a), este
prevăzut că se pot înființa, organiza și funcționa ca Institute sau unități de
cercetare și dezvoltare de interes public în scopul stimulării activităților
de cercetare și dezvoltare de interes public, al nașterii competitivității științifice
și tehnologice, precum și al gradului de implicare a acestor activități în
rezolvarea cerințelor de progres ale economiei naționale și ale societății în
general.
În același articol, alin.
b), este prevăzut că institutele sau unitățile de cercetare și dezvoltare de
interes public participă la elaborarea strategiei de dezvoltare în domeniul
propriu de activitate și la realizarea unor obiective ale Programului Național
de Cercetare și Dezvoltare.
2. Care unități și cum pot căpăta acest statut?
Art. 31, alin. 1) prevede că:
Unitățile de cercetare și
dezvoltare existente se pot transforma, prin Hotărâri ale Guvernului României,
în institute sau unități de cercetare și dezvoltare de interes public.
Alin. 2) al acestui articol
prevede că:
transformarea unităților prevăzute
la alin. 1) în institute sau unități de cercetare și dezvoltare de interes
public, se face pe baza evaluării efectuate de către Ministerul Cercetării și
Tehnologiei împreună cu organul coordonator, la cererea Organului de conducere
al unității.
La Art. 32 este prevăzut, în
același sens, că:
Înființarea de noi
institute sau unități de cercetare și dezvoltare de interes public se face prin
Hotărâri ale Guvernului României, la propunerea Ministerului Cercetării și
Tehnologiei.
3. Ce forme de activități desfășoară aceste unități?
Răspunsul este dat de Art.
35, care prevede:
Institutele sau unitățile
de cercetare și dezvoltare de interes public desfășoară o activitate
preponderentă de cercetare și dezvoltare, în cadrul Programului Național de
Cercetare și Dezvoltare, precum și de transfer tehnologic și de valorificare a
rezultatelor cercetării.
Lucrarea are ca obiect
acoperirea prevederilor de la art. 31, alin. 2), respectiv cele referitoare la
evaluarea efectuată de către Ministerul Cercetării și Tehnologiei împreună cu
organul coordonator, în vederea transformării sau înființării de institute sau
unități de cercetare și dezvoltare de interes public, în sensul elaborării
criteriilor care să permită: departajarea și preferința, selectarea și funcționarea, precum și acreditarea unităților
care au solicitat acest statut.
Criteriile vor avea în
vedere scopul pentru care pot fi înființate institute sau unități de C&D de
interes public și vor fi tratate în sensul prevederilor proiectului de lege referitoare
la care unități și cum pot primi acest statut, precum și formele de activități
pe care le pot desfășura aceste organizații.
Totodată, asocierea
criteriilor la procesul de evaluare se va corela cu seturi de date și informații
referitoare la:
a) relațiile între sectorul C&D și sistemul economico-social
general;
b) mediul intern de desfășurare a activității în cadrul unităților
care solicită statutul menționat, cu evidențierea trăsăturilor proprii, cu
grad de relevanță ridicat.
Evaluarea
reprezintă un proces ce trebuie tratat în etape. Succesiunea etapelor acoperă
un traseu ce poate fi fragmentat în trei părți:
I. preselecție - respectiv
departajarea și exprimarea preferinței pentru unitățile solicitante;
II. selecția și elaborarea regulamentului
de funcționare pentru unitățile admise;
III. acreditarea
- ca element final de confirmare a modului în care se respectă statutul și
regulamentul de funcționare ca institut sau unitate de C&D de interes
public.
2. ELEMENTELE DEFINITORII PRIVIND INTERESUL PUBLIC ȘI INSTITUȚIILE PUBLICE ÎN
DOMENIUL C&D
Conform proiectului Legii
privind organizarea activităților de cercetare și dezvoltare, se pot organiza
institute sau unități de cercetare și dezvoltare de interes public pe două căi,
și anume:
A. Transformarea unităților
de C&D existente.
B. Înființarea de noi
institute sau unități de C&D.
În ambele cazuri,
transformarea sau înființarea se pot realiza prin Hotărâri ale Guvernului
României, la propunerea Ministerului Cercetării și Tehnologiei. Prin actul de
transformare sau de înființare se stabilesc: denumirea, obiectul de activitate,
organul coordonator, sediul și patrimoniul și se aprobă Regulamentul de funcționare
(Art. 32 și Art. 33).
Cu privire la obiectul de
activitate, se fac următoarele precizări, cu caracter general, în sensul
statutului de instituție sau unitate de interes public:
a) să desfășoare o activitate preponderentă de cercetare și
dezvoltare, în cadrul Programului Național de Cercetare și Dezvoltare;
b) să desfășoare o activitate de transfer tehnologic și de
valorificare a rezultatelor cercetării;
c) să asigure creșterea competitivității științifice și tehnologice,
precum și a gradului de implicare a acestor activități în rezolvarea cerințelor
de progres ale economiei naționale și ale societății în general.
[ Art. 30, alin. 1) și 2);
Art. 35]
În dobândirea statutului de
Institut sau unitate de cercetare și dezvoltare de interes public, o condiție necesară este, prin urmare, aceea a
plasării în sfera de interes public.
Pentru a putea elabora un set de criterii definitorii pentru acest tip de
organizații, trebuie făcute câteva precizări privind sfera de interes public
însăși.
Despre interesul public, în
cuprinsul proiectului de lege menționat, se fac referiri la:
- economia națională și
societate în general;
- strategia de dezvoltare în
domeniul propriu de activitate;
- Programul Național de
Cercetare și Dezvoltare.
În [*],
domeniile de interes public sunt enumerate ca fiind cele ce privesc:
- resursele naturale;
- resursele strategice, naționale;
- bunurile de utilitate
publică;
- administrația sectorului
public.
iar ca activități de C&D
de utilitate publică sunt caracterizate cele vizând:
- progresul economico-social
general;
- valori ale patrimoniului
național;
- rezultate de utilitate
generală a societății;
- transferul tehnologic și
progresul economico-social național;
- evitarea pericolului
colonizării tehnologice.
De asemenea, instituțiile
publice de C&D trebuie să contribuie la:
- echilibrul dintre
participare și utilizare;
- imprimarea unor reguli ale
competiției tehnice / tehnologice.
Interesul public poate fi
pus în legătură cu o serie de prestații, bunuri și informații, care pot fi
structurate în felul următor:
I. Servicii publice
l furnizarea
de informații cu acces nelimitat sau cu acces facilitat (ex: servicii
geologice, statistică, atestare, meteorologie, cartografie, fotogrammetrie ș.a.m.d.);
l consultanță
în sfera economiei naționale (de la nivelul sectorial în sus) și în sfera
socialului în general, cu garanții privind neutralitatea
punctului de vedere exprimat.
II. Elaborarea de proiecte de larg interes - zonal/național/regional/local;
economic/social/de protecția mediului ș.a.,
interesul fiind orientat astfel:
l direct pentru mulți;
l pentru toți ca ansamblu, dar fără individualizări.
Această formulare se adoptă
în cazul în care proiectul de cercetare-dezvoltare nu are, în prezent, clienți
direcți, dar există un interes generalizat, nematerializat la nivel individual.
III. Arhive care conțin informații
de interes național, strategic, caracterizate prin unicitate
(Ex: construcții industriale
și civile de interes național, drumuri, poduri, instalații și rețele subterane,
rețele și amenajări feroviare, din domeniul mineritului și exploatării
resurselor solului și subsolului și multe altele de acest gen)
IV. Realizări de interes larg,
din fonduri publice,
orientate pe două direcții:
l dotări (strategice și care trebuie păstrate
la dispoziția organelor de stat; unicate la nivel național sau necesare pentru
un anumit domeniu și, în prezent, de neînlocuit);
l personal de super-specializare, pregătit
pentru un domeniu de interes național, util și de neînlocuit, în prezent.
Plasarea
în sfera interesului public implică o analiză detaliată, care să permită
identificarea factorilor relevanți, pe fondul necesităților generale
neexprimate individual, sau solicitărilor generale neacoperite prin fonduri ale
agenților interesați. În elaborarea unor seturi de criterii de evaluare, se va
avea în vedere imposibilitatea menținerii, în condiții de normalitate, a
activității publice numai prin măsuri administrative, ci sunt necesare implicații
materiale, atât în susținerea și creșterea performanței dotărilor, cât și în
stimularea personalului asociat acestui proces.
3. RELAȚII SPECIFICE ÎNTRE SECTORUL C&D
ȘI
SISTEMUL ECONOMICO-SOCIAL GENERAL
În proiectul Legii privind
organizarea activităților de cercetare și dezvoltare, la Art. 38, alin. 1), se
prevede:
Institutele sau unitățile
de cercetare și dezvoltare de interes public își acoperă cheltuielile din
veniturile proprii, în afara cazului în care prin actul de înființare s-a prevăzut
altfel.
Totuși, în condițiile în
care piața științei și tehnologiei nu este stabilizată, în sensul că agenții
economici nu au suficientă abilitate și resurse corespunzătoare în a-și apropia
acest instrument de dezvoltare a activității, se cuvine menționat că, pentru o
bună perioadă de timp, finanțările din fondurile Bugetului de Stat, destinate
cercetării și dezvoltării [cf. precizărilor din Art. 24, alin. 1)], precum și
alte surse de finanțare atrase conform legii, vor avea un caracter majoritar la
nivel macro-economic.
Pornind de la cele arătate
anterior și în legătură cu condițiile generale impuse institutelor sau unităților
de cercetare și dezvoltare de interes public, prezentate în cap. 2, alin. a) -
d), este util ca acordarea statutului de institut sau unitate de interes public
să se facă în baza unor analize privind utilitatea pe orizonturi de timp
controlabile, în concordanță cu caracterul limitat al resurselor.
Studiul pieței interne, ca și
al celei externe - accesibile cercetării românești -, cunoașterea trăsăturilor
specifice ale economiei românești - la nivel general și sectorial -,
identificarea cerințelor sociale generale, inclusiv a problemelor de mediu,
sunt acțiuni care premerg recunoașterea statutului menționat, chiar și în cazul
unor cercetări fundamentale.
Pentru a nu se irosi
resursele limitate existente și a se stimula în mod real progresul științific și
tehnologic, așa cum este stipulat în proiectul de lege la Art. 30, alin. 1),
este indicat ca procesul de evaluare și selecție să cuprindă noțiuni de genul:
- cerințe guvernamentale;
- necesități strategice naționale;
- accesibilități;
- certitudinea resurselor;
- resurse alternative;
- necesitatea stabilirii unui sistem de relație client/furnizor în
domeniul C&D;
- motivațiile potențialilor parteneri;
- performanțele științifice și economice urmărite;
- costurile restructurării (legate de dobândirea statutului);
- performanțele manageriale;
- factorii geografici;
- practica internațională și rezultatele așteptate.
Desigur, după cum s-a arătat
în paragraful anterior, analiza noțiunilor propuse este recomandată a se
realiza în cadrul unor proiecții
realiste, cu coeficient ridicat de materializare, orientate pe piață și ținând
seama de costurile aferente proceselor propuse.
În același sens, se recomandă
ca termenele în care se propune a fi obținute rezultatele așteptate să fie
acordate cu orizonturi de timp specifice, determinate de la domeniu la domeniu și
de la un tip de activitate la altul.
În sinteza celor arătate
anterior, criteriile de evaluare și selecție vor urmări, ca o structură generală,
și acoperirea cadrului de relații exterioare, respectiv cu sistemul
economico-social.
Principalele elemente vizate
ale cadrului relațional sunt:
a) strategia națională, inclusiv politica națională în domeniul științei
și tehnologiei;
b) acceptabilitatea mediului tehnic și economic exterior;
c) capacitatea de a influența mediul tehnic și economic exterior;
d) existența resurselor materiale și financiare;
e) existența pieței științei și tehnologiei, nivelul și stabilitatea
acesteia;
f) nivelul performanțelor, așteptat de mediul economico-social;
g) costurile generale, medii acceptate, pentru restructurarea unității
de C&D;
h) mediul de performanță managerială în specificul sectorului de care
aparține;
i) factorii geografici;
j) cadrul internațional, exprimat prin practică, rezultate așteptate,
organizarea supranațională, influențe pe piețele interne sau externe comune ș.a.
Se
cuvine menționat nu atât faptul că unele dintre elementele vizate anterior au
trăsături specifice sectorului de cercetare și dezvoltare de interes public,
ci, cu preponderență, aceea că acești factori sunt altfel priviți decât în
cazul activităților economice de altă natură.
Câteva exemple, în care, fără
a radicaliza sensurile, influențele cadrului relațional pot fi și altfel
interpretate:
I. Dacă, în general, la
agenții economici de producție, servicii, comerț, se încurajează concurența,
utilă pentru creșterea calității și reducerea prețurilor, în cazul cercetării și
dezvoltării, în actuala perioadă de tranziție, concentrarea eforturilor poate
fi o strategie superioară.
II. Acceptabilitatea
mediului tehnic și economic exterior nu este legată neapărat de dorințele clienților existenți sau presupuși,
ci și de factori subiectivi, care pot acționa contrar cerințelor pieței (ex:
neasumarea riscului privind implementarea rezultatelor cercetării, neînțelegerea
proceselor științifice și tehnice propuse ș.a.).
III. Costurile generale,
mediu acceptate pentru restructurarea unităților de C&D, incluzând aici și
costuri sociale importante, pot fi considerate excesive prin raportare la
efectele economice directe, în cazul în care nu se evidențiază și efecte
economice indirecte sau efecte sociale.
IV. Mediul managerial al
agenților economici este performant excesiv în sfera administrativă și, deci,
este orientat spre asimilarea de tehnologii testate; în absența unor aptitudini
inovative și cererea de rezultate ale cercetării, ca și procesul de
implementare sunt inhibate, influențele menținându-se prin absența de produse
performante (în termeni reali), precum și a tehnologiilor înalte.
Ca urmare a celor arătate,
criteriile vor fi orientate către cadrul relațional exterior, cu validarea
potențialului intern privind acomodarea la solicitările din sfera interesului
public și realizarea atribuțiilor asumate în vederea dobândirii statutului
solicitat.
4. TIPURI DE INFORMAȚII GENERALE UTILIZABILE ÎN EVALUAREA UNITĂȚILOR DE
C&D, ÎN SENSUL SELECTĂRII ȘI FUNCȚIONĂRII
În vederea evaluării și
selecției la dispoziția decidentului, un minim de informații este strict
necesar în fundamentarea corectă a răspunsului. Informațiile vor proveni atât
din mediul intern, cât și din mediul extern al solicitantului, nu neapărat cel
recunoscut în mod uzual.
4.1 Indicatorii cu rol de
criterii de analiză
- mediul intern al
solicitantului -
I. Resurse proprii
· Valoarea și structura capitalului social
(valoarea înregistrată, valoarea contabilă - imobilizări corporale și
necorporale);
· Număr de salariați, din care:
- în cercetare;
- în producție și
prestări servicii;
- în administrație.
· Numărul de personal cu titluri științifice
(doctori, doctoranzi);
· Personal implicat în cooperări științifice
sau tehnologice internaționale;
· Salariul mediu realizat în cercetare;
· Salariul mediu realizat de personalul de
conducere;
· Salariul mediu realizat de primii 5%
dintre cercetători (exclusiv conducerea) (cei cu salariile cele mai mari);
· Salariul mediu realizat de primii 5%
dintre cercetătorii sub 40 ani;
· Salariul mediu realizat de ultimii 5%
dintre cercetători (cei cu salariile cele mai mici);
· Salariul mediu realizat în producție și
prestări servicii;
· Capitalul social / salariat;
· Valoarea fondurilor fixe, din care:
- valoarea dotărilor (cu luarea în considerare a uzurii morale)
din care:
- valoarea dotărilor specifice de cercetare (aparatură de laborator
etc)
- valoarea dotărilor specifice de producție și prestări servicii
(utilaje, instalații de producție)
- ponderea (%) dotării specifice de cercetare utilizate și pentru
producție și prestări servicii
· Valoarea fondurilor circulante;
· Situația veniturilor și a cheltuielilor pe
ultimii trei ani;
· Gradul de acoperire a capacității de
cercetare cu contracte, din care:
- cu contracte cu beneficiari direcți (din care beneficiari stabili,
pe termen lung)
· Gradul de acoperire a capacității de
producție cu contracte, din care:
- cu contracte cu beneficiari direcți
II. Piața științei și tehnologiei
Pondere (% din capacitatea
de cercetare ocupată) utilizată pentru lucrări cu caracter strategic național,
de ramură, domeniu, teritorial, ponderea în cadrul Programului Național de
Cercetare și Dezvoltare (sectorială și pe ansamblu)
Pondere (% din capacitatea
de cercetare ocupată) lucrări cu mare probabilitate de continuare sau extindere
în anul următor
Pondere (% din capacitatea
de cercetare) utilizată pentru lucrări având mai mulți beneficiari:
- efectivi
- care nu exprimă o cerere
directă (dar sunt numeroși)
- potențiali, care urmează să
se materializeze în solicitări individuale
Numărul
beneficiarilor care acoperă 40% din volumul activității de cercetare realizate;
specificarea principalilor beneficiari respectivi, din care:
- cu capital privat sau în
curs de privatizare
- cu perspective de
privatizare
Numărul beneficiarilor care
acoperă 90% din volumul activității de cercetare realizate; specificarea
principalilor beneficiari respectivi (suplimentari față de cei de la punctul
precedent), din care:
- cu capital privat sau în
curs de privatizare
- cu perspective de
privatizare
Numărul beneficiarilor care
acoperă 40% din volumul activității proprii de producție realizate;
specificarea principalilor beneficiari respectivi, din care:
- cu capital privat sau în
curs de privatizare
- cu perspective de
privatizare
Numărul beneficiarilor care
acoperă 90% din volumul activității proprii de producție realizate;
specificarea principalilor beneficiari respectivi (suplimentari față de cei de
la punctul precedent), din care:
- cu capital privat sau în
curs de privatizare
- cu perspective de
privatizare
* Pentru fiecare dintre indicatorii din această secțiune,
datele se vor prezenta sub formă de trend, pe ultimii 3 ani
III. Perspective și necesar de resurse
Valoarea și sursele de finanțare
privind investițiile necesare pentru completarea și modernizarea bazei materiale,
pentru menținerea și extinderea (plauzibilă, rezonabilă) a pieței.
4.2 Indicatori cu rol de
criterii de analiză
- mediul extern al solicitantului -
Prin mediul extern al
solicitantului se înțelege cadrul relațiilor cu exteriorul, privite din punct
de vedere neutru, al interesului general, cu referință la un sector economic
sau social, sau la sisteme naționale generalizate.
I. Resurse proprii
Nivelul resurselor
imobilizate, ponderea în sistemul macroeconomic
Numărul personalului asociat
(care lucrează direct sau care depinde de situația sistemului vizat)
Structura fondurilor fixe
(sau alt indicator echivalent), din care:
- dotări - (clasificate după: grad de utilizare, nivel tehnologic,
performanță, mod de valorificare ș.a. cu grad de relevanță)
- construcții - (clasificare după: grad de utilizare, nivel de
echipare cu utilități tehnologice ș.a. cu grad de relevanță)
Structura
fondurilor circulante
Situația veniturilor și
cheltuielilor pe ultimii 3 ani
Capacități de producție existente,
grad de acoperire cu contracte - evoluții pe ultimii 3 ani
II. Piața științei și tehnologiei
Ponderea (% din capacitatea de producție
ocupată) utilizată pentru lucrări cu caracter strategic național, de ramură,
domeniu, teritorial
Ponderea (% din capacitatea
de producție ocupată) lucrărilor cu mare probabilitate de continuare sau
extindere pe termen mediu și lung
Ponderea (% din capacitatea
de producție ocupată) utilizată pentru lucrări având mai mulți beneficiari
Numărul beneficiarilor care
acoperă 40% din volumul producției, în ordinea descrescătoare a cererii
(specificație)
Numărul beneficiarilor care
acoperă 90% din volumul producției, în ordinea descrescătoare a cererii
(eventual specificație)
Tendința de dezvoltare /
restrângere a activității beneficiarilor de la poz. 4.2.II, alin. 4, și tendința
generală a celor de la alin. 5
Nevoia (structurală și
valorică) de cercetare și dezvoltare la nivelul național de ramură, teritorial
(comenzile/cererile exprimate)
Ponderea institutului în
rezolvarea comenzilor / cererilor exprimate direct sau prin Programul Național
de Cercetare și Dezvoltare
* Pentru fiecare
dintre indicatorii acestei secțiuni, datele se vor prezenta sub formă de trend,
pe ultimii 3 ani
III. Perspective și necesar de resurse
Valoarea și sursele de finanțare
privind investițiile necesare pentru completarea și modernizarea bazei
materiale, pentru extinderea (plauzibilă, rezonabilă) a pieții, estimări pentru
5-10 ani
Strategia privind menținerea
/ reorientarea activității sectorului economic sau social vizat, implicații
ecologice, sociale, limitări legislative prin norme locale, naționale, europene
ș.a., estimări pentru 5-10 ani
Similitudine cu sisteme
organizate performante, din țări dezvoltate economic, la indicatori cum ar fi:
ponderea cercetărilor din sistemul vizat, raportată la total cercetări / total
populație activă / total locuitori - pe structuri naționale sau locale.
4.3 Surse de informare
A. Studii (realizate cu resurse proprii sau
comandate de Ministerul Cercetării și Tehnologiei) de:
- analiză
diagnostic
- fezabilitate
- restructurare
B. Expertize
tehnico-economice, rapoarte de evaluare (realizate cu resurse proprii sau
comandate de Ministerul Cercetării și Tehnologiei)
C. Date cu caracter
statistic, informații de interes general, studii de restructurare de ramură,
prognoze interne și internaționale ș.a.m.d.
D. Chestionare elaborate de organul avizator,
elaborate pe baza criteriilor de evaluare propuse în prezenta lucrare
5. CRITERII DE EVALUARE A UNITĂȚILOR DE C&D
Criteriile de evaluare au
rolul de a crea condiții privind selectarea realistă și funcționarea corectă a
institutelor și unităților de cercetare și dezvoltare de interes public.
În acest sens, se recomandă
structurarea criteriilor pe trei niveluri, în modul următor:
I. Criterii de evaluare a
unităților de C&D pentru departajare și preferință în vederea stabilirii
oportunităților de selectare ca instituție publică.
Acest nivel asigură o
preselecție a solicitanților, grupați pe domenii de activitate sau categorii
economico-sociale. Se aplică acolo unde, pentru o anume poziție, există mai mulți
solicitanți, sau acolo unde domeniul este în curs de restrângere / reorientare.
Este vizat, în mod special, mediul extern al solicitantului, precum și poziția
solicitantului în acest mediu.
II. Criterii de evaluare a
unităților de cercetare și dezvoltare în vederea selectării și funcționării ca
instituție de interes public.
Acest nivel asigură selecția
în vederea acordării statutului solicitat, având menirea să fundamenteze
propunerea Ministerului Cercetării și Tehnologiei de transformare sau înființare.
Se au în vedere: realizarea obiectului de activitate și structura organizată în
acest sens, posibi-litatea îndeplinirii sarcinilor asumate și respectării
Regulamentului de funcționare, încadrarea în programele naționale ș.a.m.d.
III. Criterii de evaluare a
unităților de cercetare și dezvoltare în vederea acreditării ca instituție de
interes public:
Acest nivel are în vedere un
proces în urma căruia să i se recunoască solicitantului dreptul de a funcționa
ca instituție sau unitate de cercetare și dezvoltare de interes public.
Elementele care stau la bază sunt: respectarea strictă a obiectului de
activitate și a regulamentului de funcționare, implicarea în Programul Național
de Cercetare și Dezvoltare (atât în etapele de concepere, cât și ca execuție -
relații la domeniul de activitate), neutralitatea și stabilitatea prestațiilor
de înaltă calitate științifică, colaborarea și recunoașterea internațională.
Pentru fiecare nivel,
criteriile de evaluare vor fi prezentate individual, după următoarea structură:
- denumirea și sensul acordat;
- surse potențiale de culegere a datelor care permit caracterizarea
criteriului;
- modul de interpretare a datelor în aprecierea criteriului;
- ponderea în influențarea rezultatului final.
Sunt necesare următoarele
precizări:
1. Nu se are în vedere selecția prin acordarea de note și evaluarea sub
o formă exprimabilă valoric a criteriilor enunțate, ca atare, nu se urmă-rește
clasificarea solicitanților.
2. Criteriile acționează în mai multe sensuri, conducând la una dintre
următoarele concluzii:
a) respingerea solicitării;
b) respingerea solicitării cu recomandare privind admiterea în cazul realizării
unor măsuri de restructurare / reorganizare recomandate de evaluator
(Ministerul Cercetării și Tehnologiei și organul coordonator, prin experții
proprii);
c) acceptarea provizorie a solicitării - cu impunerea unor condiții
majore stricte;
d) acceptarea solicitării - fără condiții sau cu impunerea unor condiții
minore.
3. Criteriile au valoare atât individuală, cât și agregată în
fundamentarea deciziei.
4. Analiza criteriilor individuale sau agregate poate duce și la
sugerarea uneia dintre următoarele căi de urmat pentru solicitant:
a) reorganizare - restructurare;
b) extinderea - restrângerea unor activități;
c) abordarea - abandonarea unor domenii de activitate;
d) modificări ale strategiilor manageriale privind calitatea,
marketingul, personalul ș.a.m.d;
e) menținerea - înlocuirea echipei manageriale;
f) alte recomandări cu relevanță pentru funcționarea ca instituție de
interes public.
5.1. Criterii
de evaluare a unităților de cercetare și dezvoltare pentru departajare și
preferință
în vederea stabilirii
oportunității de selectare ca instituție de interes public
(PRESELECȚIE)
Poz. |
Denumirea criteriului |
Indicatori care definesc
criteriul |
Mod de interpretare |
0 |
1 |
2 |
3 |
I.1. |
Corespondența
obiectului de activitate din statutul juridic al solicitantului cu
obiectivele prevăzute pentru activitatea de cercetare și dezvoltare de
interes public |
Se va urmări
prevederea următoarelor activități: cercetare științifică și dezvoltare
tehnologică în domeniul de activitate, consultanță de specialitate, organizarea
de cursuri, informări științifice, schimburi de experiență, editarea de
publicații cu rol de difuzare a cunoștințelor, furnizarea de informații și
organizarea de bănci de date în specialitate |
Se
acceptă ca promovând acest criteriu acei solicitanți care au înscrise
preponderent în statut activități legate de cercetare-dezvoltare și prestarea
de servicii în domenii conexe. Este un criteriu eliminator. |
I.2. |
Poziția domeniului de
activitate vizat de solicitant în structura economico-socială națională,
regională, locală (importanța actuală și de perspectivă, anvergura) |
- Ponderea domeniului
de activitate în economia națională sau în sfera socialului; - ponderea domeniului
de activitate pe plan regional / local; - importanța
domeniului în programele strategice naționale, în cooperarea internațională; - indicatori economici
și sociali care definesc anvergura domeniului și importanța actuală. |
Se
resping solicitările care provin din domenii de activitate care, pe plan
interna-țional, național, regional, local, sunt slab reprezentate și care
nici nu prezintă perspec-tive de dezvoltare pe termen scurt sau mijlo-ciu. În
cazul unor activități noi, se are în vedere corelarea cu situația înregistrată
în țări dezvoltate și necesitatea integrării în orga-nism de cooperare legate
de aceste domenii. |
0 |
1 |
2 |
3 |
I.3. |
Ponderea elementelor
din sfera de interes public în structura activității solicitantului |
- Volumul total de
activitate, exprimat în mărimi proprii domeniului de activitate; - ponderea activităților
de interes public: resurse naturale, alte resurse strategice, bunuri de
utilitate publică, valori ale patrimoniului național, rezultate de utilitate
generală sau foarte largă; - ponderea activităților
cu caracter de serviciu public; - ponderea activităților
cuprinse în Programul Național de Cercetare și Dezvoltare; - ponderea activităților
realizate în cadrul unor programe internaționale de interes public. |
Suma
ponderilor, exprimate în ultimele trei criterii, trebuie să reprezinte
ponderea majoritară în volumul total de activitate |
I.4. |
Poziția solicitantului
pe piața științei în domeniul economico-social de care aparține sau pe care
îl vizează |
- Volumul total de
activitate pe piața științei, exprimat în mărimi proprii domeniului de
activitate; - volumul total de activitate
preconizat în domeniul economico-social vizat; - ponderea celor doi
indicatori în volumul total de activitate, respectiv actual și preconizat pe
piața științei în domeniul de activitate vizat. |
Solicitantul
trebuie să fie principalul furnizor de servicii pe piața științei în domeniul
de activitate vizat, sau pe domenii înguste, dar cu relevanță ridicată. |
I.5. |
Încadrarea produselor și
serviciilor necesare pentru satisfacerea interesului public în activitatea
generală a solicitantului |
- Gradul de acoperire
a produselor și serviciilor din sfera interesului public, solicitate în
domeniul de activitate cu capacitățile actuale ale solicitantului; - gradul de acoperire
a produselor și serviciilor din sfera interesului public, preconizate a fi
solicitate în domeniul de activitate, cu capacitățile actuale ale
solicitantului. |
Se va
urmări ca majoritatea produselor și serviciilor solicitate în sfera
interesului public sau preconizate să fie acoperite cu capacități existente. |
5.2. Criterii
de evaluare a unităților de cercetare și dezvoltare
în vederea selectării și
funcționării ca instituție de interes public
(SELECTARE ȘI
SUPORT PENTRU ELABORAREA
REGULAMENTULUI DE FUNCȚIONARE)
Poz. |
Denumirea criteriului |
Indicatori care definesc
criteriul |
Mod de interpretare |
|
||
0 |
1 |
2 |
3 |
|
||
II.1 |
Ponderea activităților
științifice și al serviciilor prestate de solicitant în sfera interesului
public, față de totalul activităților desfășurate de acesta (existentă și
preconizată) |
- Volumul total de
activitate în sfera interesului public, exprimat în mărimi proprii domeniului
de activitate; - volumul total de
activitate preconizat în sfera interesului public, exprimat în mărimi proprii
domeniului de activitate; - ponderea celor doi
indicatori în volumul de activitate din sfera cercetării și dezvoltării și în
volumul total de activitate. |
Din
volumul de activitate prestat pe piața științei în domeniul vizat, ponderea
prestațiilor în sfera interesului public trebuie să fie semnificativă. |
|
||
II.2 |
Impactul activităților
științifice și al serviciilor prestate de solicitant în sfera interesului
public |
- Efecte semnificative
prin număr de beneficiari și profunzimea inovării realizate |
Se
vor aprecia favorabil: -
contribuția la dezvoltarea gradului de acceptabilitate; -
contribuții la dezvoltarea sectorială, creșterea calității, protecția
mediului ș.a. |
|
||
II.3 |
Starea actuală și
tendințele de evoluție ale domeniului de activitate din sfera interesului
public vizată de solicitant |
- Volumul total de
activitate din domeniul vizat de solicitant, exprimat în mărimi
caracteristice; tendințele înregistrate în ultimii 3 ani și proiecții pe următorii
ani (min. 5); - ponderea volumului
de activitate în economia națională sau sfera socială sau în macrostructura
de care aparține domeniul vizat de solicitant; tendințe înregistrate și
proiecții - indici de
caracterizare a performanțelor tehnice / economice / sociale, specifici
domeniului de activitate raportați la nivelul național și internațional |
Se
vor aprecia favorabil inițiativele din domenii de anvergură, în proces de
restructurare (nivele relevante) sau în creștere. Se vor trata cu precauție
domeniile restrânse, în stagnare. |
|
||
0 |
1 |
2 |
3 |
|||
II.4 II.4.1 II.4.2 II.4.3 |
Nivelul de
manifestare, existent sau potențial, referitor la interesul public față de activitățile
desfășurate sau preconizate de solicitant Natura beneficiarilor:
individualizați - colectivi - difuzați în mulțimi Felul de manifestare:
activ - pasiv Potențialul
beneficiarilor: avizați, neavizați, avizați dar inactivi încă |
- Ponderea beneficiarilor
individualizați, colectivi și difuzi în mulțimi - ponderea
beneficiarilor activi - pasivi - ponderea
beneficiarilor avizați, neavizați, avizați dar inactivi încă - ponderea
beneficiarilor potențiali Notă: - se vor indica tendințele
pe ultimii trei ani și proiecții pentru min. 5 ani - termenii beneficiari
activi-pasivi se referă la gradul de exprimare a necesităților proprii și la
gradul actual de preluare a rezultatelor |
Se
vor aprecia tendințele de individualizare a beneficiarilor, transformarea în
beneficiari activi; eforturile de creștere a gradului de cunoaștere și
interes, precum și eforturile de mărire a masei de beneficiari potențiali |
|||
II.5 II.5.1 II.5.2 II.5.3 II.5.4 II.5.5 |
Potențialul de
acoperire a solicitărilor din sfera interesului public vizat de solicitant Nivelul dotărilor Personal Resurse materiale Management Sistem informațional
(schimburi interne și externe de informații) |
- Corespondența dintre
nivelul dotărilor existente și necesarul pentru activități din sfera
interesului public; - corespondența dintre
solicitările din sfera activităților de interes public și competența și
disponibilitatea personalului; - nivelul de asigurare
cu materiale a solicitărilor de produse și servicii din sfera interesului
public; - gradul de implicare
a managementului în activități din sfera interesului public (ponderea
acestora în activitatea managerială generală); - ponderea sistemelor
informatice în activitatea generală a solicitantului; - volumul schimburilor
de informații pe plan intern și extern. |
Gradul
de acoperire a solicitărilor integral sau preponderent; se vor face recomandări
privind dotările de completare Gradul
de acoperire cu personal competent a solicitărilor existente și preconizate Gradul
de acoperire: integral sau asigurat în proporție foarte mare Ponderea
activităților manageriale în sfera interesului public trebuie să fie relevantă
pentru domeniul vizat Utilizarea
sistemelor informatice în activitatea curentă trebuie să fie relevantă.
Volumul schimburilor de informații |
|||
0 |
1 |
2 |
3 |
|
||
II.6 |
Strategia alocării de
resurse interne sau atrase pentru dezvoltarea / restructurarea activității
solicitantului în sfera interesului public |
- Volumul de activități
și resursele necesare dezvoltării / restructurării activităților din sfera
interesului public; - ponderea investițiilor
preconizate în dezvoltarea / restructurarea activităților din sfera
interesului public; - ponderea surselor
necesare asigurării programului de investiții din sfera interesului public. |
Se
vor aprecia eforturile privind dezvoltarea / restructurarea, în special pe
seama resurselor interne sau atrase din programe naționale sau internaționale |
|
||
II.7 II.7.1 II.7.2 II.7.3 |
Volumul costurilor
legate de: Organizarea ca instituție
de interes public Restructurarea în
vederea organizării ca instituție de interes public Funcționarea ca
instituție de interes public |
- Volumul costurilor
totale legate de realizarea strategiei generale de dezvoltare și modernizare
a activității solicitantului; - volumul costurilor
legate strict de organizarea solicitantului ca instituție publică, inclusiv
influențele negative datorate afectării altor activități; pondere în total; - volumul costurilor
legate strict de procesul de restructurare premergător organizării ca instituție
publică (dacă este cazul); pondere în total; - costurile necesare
funcționării solicitantului ca instituție publică. |
Se
vor aprecia favorabil costurile scăzute ocazionate de pregătirea transformării
și transformarea solicitantului în instituție publică. Costurile menționate
vor fi analizate împreună cu costurile funcționării ca instituție publică.
Eforturile de organizare și funcționare nu trebuie să afecteze funcționarea
de ansamblu. Se va aprecia favorabil acoperirea cheltuielilor din surse
atrase, nepurtătoare de dobânzi bancare, din surse nebugetare. |
|
||
0 |
1 |
2 |
3 |
II.8 II.8.1 II.8.2 II.8.3 II.8.4 II.8.5 |
Capacitatea de
adaptare la structurile organizatorice specifice prestațiilor în sfera
interesului public Dotări Personal Management Sisteme informatice Accesiblitate |
- Ponderea dotărilor
imobilizate în sfera interesului public față de volumul dotărilor din
domeniul de activitate; comparații cu situația din țări dezvoltate; tendințe și
previziuni - structura numerică și
calitativă a personalului raportată la populația activă din domeniul de
activitate sau la populația vizată de obiectul de activitate al
solicitantului (în cazul domeniilor sociale); comparații cu situația din țări
dezvoltate; - structura
instrumentelor manageriale, frecvența de utilizare; adaptarea strategiei
specifice la solicitările din sfera interesului public; comparație cu
performanțe și stiluri manageriale practicate în țări dezvoltate - structura și modul
de organizare a sistemelor informatice interne și în legătură cu mediul
exterior; comparație cu structuri similare din țări dezvoltate; - localizarea și
accesul la mijloace de comunicare individuale și în masă, pe plan intern și
internațional. |
Se
vor aprecia favorabil: -
evoluțiile și strategiile care tind să alinieze structurile actuale la
formele de organizare performante din țările dezvoltate (cu corecțiile
necesare mediului autohton de desfășurare a activității); - creșterea
rapidă a disponibilității personalului și managementului în satisfacerea
tendințelor economico-sociale înregistrate în sfera interesului public; -
informatizarea activităților băncilor de date, modernizarea mijloacelor de
informare și comunicare; -
plasarea de sedii, filiale, oficii în zonele geografice cu care se desfășoară
principalul volum de activități din domeniul vizat. |
5.3. Criterii de evaluare a unităților de
cercetare și dezvoltare
în vederea acreditării ca
instituție de interes public
(ACREDITARE)
Poz. |
Denumirea criteriului |
Indicatori care definesc
criteriul |
Mod
de interpretare |
0 |
1 |
2 |
3 |
III.1 III.1.1 III.1.2 III.1.3 III.1.4 |
Compatibilitatea
resurselor solicitantului cu nivelul așteptat al calității prestațiilor în
sfera interesului public Dotări Personal Asigurarea
materialelor Baze de date și surse
informaționale |
- Capacitatea de
prestare de activități în sfera interesului public, în mărimi proprii
domeniului vizat; - volumul solicitărilor
directe sau neexprimate (dar cunoscute) din sfera de interes public; - ponderea solicitărilor
neacoperite clasificate pe sursa care a generat disfuncționalitatea
(calitatea dotărilor, competența personalului, asigurarea materialelor,
insuficiența datelor și surselor de informare etc.); - evoluția previzionată
a capacităților de prestare de activități în sfera interesului public, în
funcție de solicitări și evoluția economico-socială generală. |
Se
vor cota favorabil apropierea între capacitate și volumul prestațiilor
realizate, precum și eforturile legate de adaptarea capacităților existente
la solicitările înregistrate sau previzionate |
III.2 III.2.1 III.2.2 III.2.3 III.2.4 |
Modul de abordare și
tratare a beneficiarilor / utilizatorilor din sfera interesului public Prestație, informare,
diagnosticare directă Difuzare în masă Conștientizare,
formare deprinderi Stimularea apariției
de servicii noi |
- Ponderea, în volumul
de activitate realizat în sfera interesului public, a următoarelor tipuri de
relații: · prestații, informare, diagnosticare directă; · difuzarea în masă a informațiilor și cunoștințelor acumulate; · conștientizarea, formarea de deprinderi la beneficiarii existenți și
potențiali; · stimularea apariției de servicii noi; · evoluții pe ultimii 3 ani și previziuni pe următorii 3-5 ani. |
Se
vor aprecia favorabil, creșterea volumului de activități realizate, în
special orientarea pe conștientizarea și stimularea apariției de servicii
noi, precum și strategia de dezvoltare dinamică pentru următoarea perioadă |
0 |
1 |
2 |
3 |
III.3 |
Implicarea în
elaborarea strategiei naționale, pe ansamblu și la nivelul domeniului de
activitate |
- Ponderea, în volumul
de activitate realizat în sfera interesului public, a activităților legate de
elaborarea strategiei naționale, pe ansamblu și la nivelul domeniului de
activitate, pe ultimii 3 ani și previziuni |
Se va
aprecia favorabil tendința de implicare în creștere și interesul acordat întăririi
poziției solicitantului în elaborarea planurilor strategice la nivel național
și în domeniul de activitate |
III.4 III.4.1 III.4.2 III.4.3 |
Implicarea în
programele internaționale Participare directă Schimb de informații Schimb de experiență |
- Volumul activităților
desfășurate în cadrul unor programe sau schimburi internaționale - ponderea activităților
desfășurate în cadrul unor programe sau schimburi internaționale |
Se va
aprecia favorabil implicarea crescândă în programele internaționale, precum și
creșterea ponderii activităților realizate prin participare directă |
III.5 |
Recunoașterea poziției
științifice și a calității prestațiilor pe plan intern și internațional
(tehnică, neutralitate, calitate, seriozitate) |
- Ponderea solicitărilor
din total, determinate de: · specificitatea și nivelul calitativ al dotărilor; · competența personalului · calitatea prestațiilor; · neutralitatea instituției; · seriozitatea prestațiilor. |
Se
vor aprecia tendințele crescătoare. Se vor identifica cauzele pentru care
ponderile nu au valori maxime. Se vor face recomandări. |
6. RECOMANDĂRI PRIVIND UTILIZAREA
CRITERIILOR DE SELECTARE
ȘI
FUNCȚIONARE A UNITĂȚILOR
DE CERCETARE
ȘI DEZVOLTARE
CA INSTITUȚII
DE INTERES PUBLIC
6.1. Model de fișă de evaluare
Pentru utilizarea corectă a
criteriilor de selectare și funcționare se propune următorul formular de
evaluare, cu exemplificare pentru criteriul II.2 - notare cf. cap. 5.
Poz. |
Denumirea criteriului |
Faza |
II.2 |
Starea actuală și tendințele de evoluție ale
domeniului de activitate din sfera interesului public, vizate de solicitant |
SELECTARE |
GRILA
DE EVALUARE
(proprie pentru fiecare criteriu și domeniu vizat)
Dimensiunea actuală a
domeniului vizat |
Tendința de evoluție |
Nivelul de performanță în
domeniul de activitate actual |
|||
1 |
|
4 |
|
7 |
|
Mare |
Creștere |
Performant |
|||
2 |
|
5 |
|
8 |
|
Medie |
Stagnare |
În
proces de restructurare |
|||
3 |
|
6 |
|
9 |
|
Mică |
Restrângere |
În
proces de reorientare a domeniului de activitate |
Răspunsul obținut în urma evaluării
criteriului |
Combinația realizată în grila
de evaluare |
a) respingerea solicitării |
3-6; 3-5-9; 2-6-9 |
b) respingerea solicitării cu recomandări privind condiții de reanalizare |
3-5-7; 3-5-8; 3-4-9; 1-6-9; 2-5-9; 2-6-7; 2-6-8 |
c) acceptarea solicitării - cu impunerea unor condiții majore |
3-4-8; 1-5-9; 1-6-7; 1-6-8; 2-4-9; 2-5-7; 2-5-8 |
d) acceptarea solicitării |
1-4; 2-4-7; 2-4-8; 1-5-7; 1-5-8; 3-4-7 |
RECOMANDĂRI
SAU CONDIȚII DE
ACCEPTARE |
|
NOTĂ: Fișele
de evaluare vor conține grile specifice pentru fiecare criteriu și domeniu de
activitate vizat, elaborate de specialiști, experți care desfășoară activități
specifice în domeniile vizate.
6.2. Bucla
decizională
În succesiunea criteriilor,
se propune utilizarea următoarei bucle de decizie:
6.3.
Formularea răspunsului
Răspunsul dat solicitantului
referitor la acceptul organizării sub formă de instituție de interes public va
conține una dintre următoarele formulări:
-
respingere - motivată de criteriul / criteriile nesatisfăcute
sau
- însoțită de lista recomandărilor obligatorii privind readmiterea la
selecție;
- acceptul - însoțit
de lista condițiilor majore legate de asigurarea funcționării ca instituție de
interes public (accept provizoriu)
- fără condiții sau cu eventuale recomandări minore.
6.4 Condiții
de evaluare
Pentru evaluarea criteriilor
se vor utiliza echipe de experți sau experți individuali care vor lucra
separat, concluziile formulate urmând a fi comparate și, eventual, mediate.
Experții vor primi documentațiile cu caracter de informare necesare deciziei
(identice pentru fiecare grup sau fiecare expert individual), iar răspunsul
fiecăruia va fi ținut secret, urmând a fi prezentat numai în cadrul unei ședințe
comune. Cel puțin două opinii neutre și independente sunt strict necesare.
În vederea formulării răspunsului,
evaluatorului i se vor înmâna:
- setul de documente conținând informațiile necesare deciziei -
acestea vor putea fi completate, de la caz la caz, cu informații suplimentare,
vizate de solicitant - toate rezultatele obținute suplimentar fiind difuzate și
către ceilalți evaluatori;
- fișe de evaluare pentru fiecare criteriu și un centralizator
privind rezultatele și concluziile agregate.
Evaluatorul va prezenta, în
plic sigilat, răspunsul propriu, cuprinzând:
- fișele de evaluare completate;
- concluzia personală - însoțită de eventuale recomandări sau condiții
de acceptare;
- proces verbal - cuprinzând descrierea activității depuse și
justificări ale deciziilor sugerate.
7. CONCLUZII LA PARTEA
A II-A. VALORIFICARE
7.1 Concluzii
Transformarea
unităților de cercetare și dezvoltare existente în institute sau unități de
cercetare și dezvoltare de interes public se face pe baza evaluării efectuate
de Ministerul Cercetării și Tehnologiei, împreună cu organul coordonator, la
cererea Organului de Conducere a unității.
În mod asemănător, înființarea
de noi institute sau unități de cercetare și dezvoltare de interes public se
face la propunerea Ministerului Cercetării și Tehnologiei.
Fundamentarea deciziei
Ministerului Cercetării și Tehnologiei ca, pe baza evaluării, să facă recomandările
privind transformarea sau înființarea de institute sau unități de interes
public, se realizează pornind, ca nivel minimal, de la următoarele elemente:
- set de documentații cu
caracter informativ și de susținere a propunerii, elaborat de solicitant;
-
satisfacerea unui set de criterii de ordin general, elaborat de Ministerul
Cercetării și Tehnologiei,
precum și a cerințelor rezultate din recomandările și condițiiile necesare
obligatorii, așa cum a reieșit din procesul de analiză criterială; în vederea
unei analize competente și corecte, se pot solicita informații suplimentare.
- programul
de adoptare pe termen scurt a măsurilor cuprinse în Regulamentul de funcționare,
în vederea organizării și funcționării ca instituție publică.
Elaborarea setului de
criterii care urmează a fi satisfăcute de solicitant este în sarcina
Ministerului Cercetării și Tehnologiei, o propunere în acest sens fiind făcută
în prezenta lucrare. Propunerea prezintă condițiile generale ce trebuie
asigurate în vederea selectării și funcționării ca instituție publică, de la
caz la caz urmând a se realiza particularizări.
Setul de criterii prezentat
este structurat pe trei niveluri de decizie, după cum urmează:
- o
etapă de preselecție - care are ca
scop filtrarea solicitanților în cazul
unor cereri multiple în cadrul aceluiași domeniu de activitate, precum și
conștientizarea asupra statutului și activității institutelor de cercetare și
dezvoltare din sfera interesului public;
- o etapă de selecție - în vederea funcționării ca
instituție publică - care urmărește evidențierea elementelor avute în vedere la
organizarea ca instituție publică și care se poate materializa într-o serie de
recomandări și condiții ce trebuie satisfăcute pentru dobândirea statutului
solicitat;
- acreditarea solicitantului ca institut de interes public - ca
urmare a îndeplinirii condițiilor legate de: obiectul de activitate, modul de
organizare și dotare, calitatea și promptitudinea prestațiilor, neutralitatea
pozițiilor exprimate și alți factori definitorii în acest sens.
Obiectivele urmărite de
setul de criterii sunt orientate către cadrul relațional al mediului intern al
unității solicitatoare a Statutului de institut public plasat în mediul extern din domeniul de activitate
în care acționează. Principalele elemente avute în vedere sunt:
a) strategia națională,
inclusiv politica națională în domeniul științei și tehnologiei;
b) acceptabilitatea mediului
tehnic și economic exterior;
c) existența resurselor
materiale și financiare;
d) existența pieței științei
și tehnologiei, nivelul și stabilitatea acesteia;
e) nivelul performanțelor, așteptat
de mediul economico-social;
f) costurile generale, medii
acceptate, pentru restructurarea unității de C&D;
g) mediul de performanță
managerială în sectorul de care aparține;
h) factorii geografici;
i) cadrul internațional,
exprimat prin practică, rezultate așteptate, organizarea supranațională, influențe
pe piețele interne sau externe comune ș.a.
Structura setului de
criterii este prezentată în tabelul următor:
Nivelul de decizie |
Numărul de |
Numărul criteriilor asociate |
|
Poz. |
Denumire |
direcții de abordare |
direcțiilor de abordare |
0 |
1 |
2 |
3 |
I |
Preselecție |
5 |
5 |
II |
Selecție |
7 |
19 |
III |
Acreditare |
5 |
13 |
|
TOTAL |
17 |
37 |
Criteriile nu au fost
concepute ca un mijloc de notare și clasificare, ci ca o sită cu mai multe
niveluri de filtrare, care să permită o opțiune corectă și fezabilă. De altfel,
clasarea între unități cu obiecte și domenii de activitate diferite, precum și
cu mijloace de îndeplinire a sarcinilor legate de obiectul și domeniul de
activitate extrem de diferențiate, este nu numai nefolositor, ci și greu de
realizat.
Ca urmare, rezultatul
procesului de evaluare este, pentru fiecare nivel de decizie, un răspuns ce
poate fi formulat în două feluri, fiecare cu câte două variante, astfel:
Nr. crt. |
Tipul răspunsului |
Poz. |
Varianta de formulare a răspunsului |
1 |
RESPINGERE |
1 |
ÎN TOTALITATE - motivată de criteriul/criteriile
nesatisfăcute |
|
|
2 |
CU DREPT
DE READMITERE LA
SELECȚIE - după îndeplinirea recomandărilor legate de promovarea
criteriilor |
2 |
ACCEPTARE |
1 |
CONDIȚIONATĂ -
de îndeplinirea unor recomandări legate de asigurarea funcționării ca instituție
de interes public (acceptare provizorie) |
|
|
2 |
NECONDIȚIONATĂ |
Rezultatele evaluării sunt
formulate pe fișa criteriului, modul de desfășurare a procesului decizional
fiind de tip rețele succesive cu blocuri de decizie. Recomandările sau condițiile
formulate pentru fiecare criteriu sunt exprimate în fișa criteriului, fiind
ulterior centralizate și prezentate solicitantului, ca o condiție de continuare
a procesului de selectare și acreditare.
Evaluarea se face de cel puțin
două echipe care lucrează independent, dar pe baza aceluiași set de informații.
Rezultatele evaluării pot fi mediate sau se poate lua în considerare răspunsul
cel mai defavorabil.
Fișele de evaluare ale
criteriilor vor fi elaborate după definitivarea și acceptarea listei
criteriilor și vor conține următoarele referințe:
- denumirea criteriului și nivelul de decizie;
- grila de evaluare;
- răspunsul obținut în urma evaluării pe baza grilei anterioare;
- recomandări sau condiții de acceptare.
În cazul în care sunt
necesare și alte informații specifice unui domeniu sau tip de activitate, se
vor elabora chestionare suplimentare, pe formulare tipizate, care vor fi
elaborate la etapele respective de selecție.
7.2. Valorificare
Lucrarea realizează
identificarea unor trăsături specifice instituțiilor și unităților de cercetare
și dezvoltare de interes public, conform precizărilor din proiectul Legii
privind organizarea activităților de cercetare și dezvoltare, în scopul
asocierii unor criterii de evaluare necesare pentru selecție în vederea
dobândirii respectivului statut.
Lucrarea propune:
- setul de informații și documentații necesare procesului
decizional;
- criteriile asociate procesului decizional, structurate pe trei
niveluri;
- modelul fișei de evaluare a criteriului și procedura de evaluare;
- formulările privind răspunsurile ce se pot da, precum și recomandările
și condițiile asociate răspunsului.
Pentru definitivarea
procedurii de evaluare în vederea selecției, lucrarea poate fi utilizată în
felul următor:
- ca bază de discuții pentru conținutul și structura criteriilor de
analiză;
- ca model de analiză și fundamentare a procesului decizional;
- ca structură de analiză și acumulare de informații privind
activitatea institutelor / unităților de cercetare și dezvoltare, atât în ceea
ce privește mediul lor intern, cât și relațiile cu mediul exterior.
Lucrarea poate fi continuată
pe următoarele direcții:
- reformularea modelului de analiză criterială, în cazul în care
acest lucru este recomandat de factorii decidenți în domeniu;
- elaborarea fișelor de evaluare a criteriului, după definitivarea
setului de criterii în vederea selecției și funcționării cu statut de instituție
de interes public;
- elaborarea de chestionare-tip pentru culegerea și informatizarea
prelucrării datelor, după definitivarea direcțiilor de analiză și a
indicatorilor prevăzuți pentru acestea.
PARTEA a III-a
Complemente
1. Considerații privind
criterii
pentru departajare
Și preferință
pentru diferite
categorii
de unități
de C&D
(altele decât
instituțiile de C&D
de interes
public)
După cum s-a menționat, în
art. 4 al proiectului Legii privind organizarea activităților de cercetare și
dezvoltare se enumeră tipurile de structuri în care pot fi organizate activitățile
de cercetare și dezvoltare. Departajând, conform criteriilor prezentate
anterior, institute și unități de cercetare și dezvoltare de interes public,
rămâne de tratat problema criteriilor de departajare și preferință pentru
celelalte categorii de unități de C&D.
Se impune precizarea că, în
categoriile prevăzute în proiectul de lege - societăți comerciale și regii
autonome sau filiale ale acestora, se pot presupune două subclase:
a) unități de cercetare și
dezvoltare, care desfășoară preponderent activități de cercetare și
dezvoltare, în interes propriu sau pe bază de contract (finalul art. 4 din
proiectul de lege),
b) subunități de
cercetare-dezvoltare, sau unități fără personalitate juridică, ce desfășoară
activitate de cercetare și dezvoltare în cadrul unor societăți comerciale sau
regii autonome (sau filiale de regii autonome) cu obiect de activitate de bază
din sfera industriei, construcțiilor, transporturilor etc. (cercetarea de firmă).
Dat fiind că art. 4 alin. h
din proiectul de lege încheie enumerarea prin categoria alte unități cu
personalitate juridică, ar putea rezulta că și categoriile a ... g sunt tot
unități cu personalitate juridică (deși la categoria b - unități de învățământ
superior, este de presupus, conform experienței internaționale și naționale, că
activitatea de cercetare-dezvoltare se poate realiza nu numai în cadrul catedrelor, în mod integrat cu
activitatea didactică, ci și în cadrul unor laboratoare sau centre de cercetare
- fără personalitate juridică, din cadrul unităților de învățământ
superior). O astfel de interpretare
(cercetarea-dezvoltarea se realizează, în mod limitativ, numai în unități de
cercetare-dezvoltare cu personalitate juridică), interpretare posibilă, ar fi dăunătoare,
contrară experienței internaționale (și neconcordantă cu situația de fapt
existentă în România, în multe cazuri). Este
necesar ca proiectul de lege să statueze posibilitatea legală a desfășurării
activității de cercetare și dezvoltare și în cadrul unor subunități de
cercetare și dezvoltare, fără personalitate juridică, ale unor societăți
comerciale (sau regii autonome).
În acest context, se constată
că, în conformitate cu enumerarea de unități de cercetare și dezvoltare din
art. 4 al proiectului de lege:
a)
institute și unități ale Academiei Române;
b) unități de învățământ
superior;
c) unități de cercetare și
dezvoltare aflate în coordonarea organelor administrației publice centrale și
locale;
d) institute și unități ale
academiilor de ramură;
e) institute și unități de
cercetare și dezvoltare de interes public...;
f) societăți comerciale;
g) regii autonome sau
filiale ale acestora;
h) alte unități cu
personalitate juridică,
plasarea diferitelor unități
în diferitele categorii (cu excepția e) este predeterminată, după criteriile
categoriilor instituționale definite, eventual - corespunzător categoriilor de
cercetări ce revin suprastructurilor instituționale menționate - Academia Română
sau academiile de ramură etc.
De aceea, rezultă că, prin excludere,
unitățile de cercetare și dezvoltare care nu devin instituții de interes
public, conform criteriilor propuse în prezenta lucrare, urmează să se
încadreze în celelalte categorii, remanente, după criteriile instituționale
definitorii.
Problematica departajării și
preferinței:
între unitățile de C&D -
societăți comerciale distincte (sau filiale de regii autonome), pe de o parte, și
cercetarea uzinală sau de firmă, pe de altă parte,
între unitățile de C&D și
cercetarea de firmă, pe de o parte, și unitățile de învățământ superior, pe de
altă parte,
și în special - problematica
politicii privind evoluția viitoare a cercetării din România în cadrul acestor
categorii, ca și a relațiilor între ele,
depășește obiectul fazei
contractate (departajare și preferință pentru diferite categorii de unități
de C&D).
Importanța subunităților de
C&D - mai larg, a activităților de C&D din societățile comerciale,
altele decât cele care constituie unități de C&D, precum și a relațiilor
între cercetarea din unitățile de C&D și cea care se desfășoară nu în unități
de C&D, jusitifică o abordare separată, în cadrul unei faze ulterioare
(1996), sau în cadrul unei teme distincte.
V. și în Raportul de
consultanță operativă
2.1. Principii
generale
Conceperea setului de
criterii este bazată, pe de o parte, pe ideile avute în vedere la evaluarea
unităților de cercetare-dezvoltare, mai exact pe creșterea valorii acestora
prin creșterea activelor necorporale și, pe de altă parte, pe setul
adaptat al criteriilor de performanță cuprinse în normele metodologice privind
selecționarea managerilor și încheierea contractului de management (FPS, MO nr.
94/2 martie 1994).
2.2. Criterii curente și integratoare
Criteriile enumerate în
continuare reflectă calitatea activității manageriale curente, precum și efecte
pe termen lung, integratoare ale calității activității manageriale anterioare.
A. Criterii financiare
Se aleg un număr de 4....5
criterii din următoarele:
1. Rata profitului
2. Profitabilitatea acțiunilor
sau părților sociale
3. Potențialul de
dezvoltare/creștere
4. Perioada de recuperare a
creanțelor
5. Perioada de rambursare a
datoriilor
6. Productivitatea muncii
7. Ponderea salariilor în
costuri
Ar trebui urmărită evoluția
pe 2....3 ani (trendurile)
B. Criterii de calitate a
output-urilor
1. Indice de valorificare a lucrărilor încheiate
2. Efecte semnificative ale lucrărilor valorificate (număr aplicații,
volumul efectelor obținute)
3. Rezultate publicate - comunicate la publicații recunoscute internațional;
indice de citare; extrase cerute
4. Invenții înregistrate, valorificate
5. Monografii publicate (punctat în funcție de valoarea științifică și
semnificație promoțională)
6. Alegeri în societăți științifice reprezentative, academii,
solicitare ca moderatori la congrese, alte manifestări care atestă creșterea
autorității științifice a unității; de exemplu: solicitări de consultanțe etc.
7. Durata medie a răspunsurilor (de la primul contact la încheierea
cercetării, consultanței etc)
8. Reclamații, litigii, rezultatele auditurilor interne și externe
C. Indicatori de confort
social
1. Cadre de bază, plecate
din unitate (minus pensionările și decesele)
2. Conflicte de muncă
înregistrate
3. Alte tipuri de stimulente
acordate salariațiilor (case, transport,
salariul 13....14 etc).
2.3. Criterii de consolidare (investiționale)
Criteriile care reflectă
efectele activității curente și cele care reflectă efectele integrate ale
activității anterioare prezintă o limitare, constând în faptul că nu reflectă
(sau nu reflectă suficient) eforturile ce constituie investiții pentru realizări
viitoare, uneori - chiar în detrimentul rezultatelor curente (afectând negativ
atât criteriile financiare: cheltuieli fără încasări aferente, cât și
criteriile de calitate: eforturi fără rezultatele aferente, sau cu rezultate
imediate mai slabe).
De aceea se propun:
D. Criterii și indicatori
de consolidare a unității (investiționali)
1. Număr de cercetători până în 30....35 ani angajați pe bază de
concurs
2. Noi linii de cercetare de perspectivă abordate (care vor produce
efecte în următorii 3....5 ani)
3. Evoluția doctoranzilor din unitate (admiteri la docotrat, examene
susținute în termen, susțineri teze etc)
4. Noi contacte internaționale inițiate; participări ale cercetătorilor
la manifestări științifice și stagii de pregătire în străinătate
5. Programe de perfecționare profesională urmate de personalul de
cercetare - programe proprii și participări
la programe de perfecționare din exterior
6. Dezvoltări ale bazei materiale de cercetare / producție, realizate
prin efort propriu, sau eforturi și etape parcurse pentru alte dezvoltări ale
bazei materiale
7. Noi parteneriate, inițieri de consorții pentru soluționări de
probleme complexe, partenerieate antamate cu potențiali beneficiari
8. Creșteri (demonstrabile) ale recunoașterii mărcii institutului
9. Investiții în promovare, publicitate etc.
O parte dintre aceste
criterii necesită evaluare.
SInteză.
Concluzii generale
Prezenta fază, Criterii de
evaluare a unităților de C&D este axată, conform contractului, pe
problemele criteriilor de evaluare în vederea selectării, preferinței, precum și
acreditării instituțiilor de C&D de interes public, ca una dintre acțiunile
de pregătire a aplicării Legii privind organizarea activităților de cercetare și
dezvoltare, aflată, ca proiect, în procesul de legiferare.
Din analiza situației într-o
serie de țări cu economie dezvoltată, se constată că în toate țările există un
sector public (guvernamental) de C&D, distingându-se, la nivelul anului
1985, patru grupe de țări: 1) cu pondere mică (sub 10% din cheltuielile totale
pentru C&D) a sectorului guvernamental (Japonia, Belgia, Austria și, în
special, Suedia și Elveția); 2) cu ponderi 12-20% (SUA, Germania, Olanda,
Norvegia); 3) cu ponderi 20-30% (Franța, Anglia, Italia, Canada, Spania,
Iugoslavia, Danemarca, Finlanda; 4) cu ponderi de aprox. 40% (Australia, Grecia,
Noua Zeelandă, Islanda). Totuși, chiar în prima grupă de țări (cu ponderea cea
mai mică a sectorului guvernamental) există unități publice de cercetare;
acestea sunt destinate: realizării activităților de C&D necesare unor
ministere, pentru fundamentarea reglementărilor și pentru monitorizare în
domenii ca protecția mediului, sănătate, meteorologie etc.; pentru realizarea
unor programe de interes special - apărare, energie, fizică atomică, cercetări
spațiale, infrastructură (se poate remarca faptul că este vorba despre domenii
ce necesită mari eforturi investiționale pentru cercetare, greu accesibile
sectorului privat); pentru satisfacerea necesităților de C&D ale unor
sectoare fragmentate ale economiei - agricultură, întreprinderi mici și
mijlocii.
Totuși, departajarea menționată
nu trebuie să fie considerată ca fiind exclusivă; în multe țări, o serie de
mari firme (private) investesc considerabil și participă cu rezultate
determinante în progresul tehnologic în domenii care, în alte țări, par a fi
monopol al instituțiilor publice și al capitalului de stat (energie, fizică,
tehnologii pentru protecția mediului etc.). Se pare că primordială este nu atât
structura instituțională, cât proveniența fondurilor, statul intervenind în
finanțarea sectoarelor grele în proporții mai mari decât intervine în
structura instituțională (a unităților de cercetare-dezvoltare).
Totodată, după cum se știe,
se constată că, în toate țările, există o diversitate de forme de organizare a
activității de cercetare și dezvoltare: în cadrul învățământului superior, în
institute ale academiilor de științe, în instituții publice, în cadrul firmelor
industriale și de alte profiluri, în cadrul unor fundații sau altor organizații
non-profit, ca institute și întreprinderi orientate spre profit - specializate
pentru probleme de cercetare-dezvoltare (cu diferite ponderi ale capitalului de
stat sau, în special, privat). Ponderile diferitelor forme în totalul unităților
care desfășoară activitate de cercetare și dezvoltare, numeric și ca volum al
fondurilor consumate, diferă foarte mult de la țară la țară, fiind, probabil,
funcție de o serie de factori ce țin de conjunctură și de tradiție în economia și
în știința țărilor respective. De remarcat, de asemenea, că o răspândire tot
mai largă o au diferite forme de asociere a unor unități, inclusiv eterogene
tipologic - în asociații, consorții etc., pentru realizarea unor proiecte sau
programe de cercetare complexe, pentru transferul de tehnologie și alte activități,
conexe.
Pornind de la această stare
de lucruri în experiența internațională și având drept reper prevederile
proiectului de Lege privind organizarea activității de cercetare și dezvoltare,
așa cum este proiectul la data elaborării studiului de față, în cadrul fazei
sunt elaborate elemente definitorii
privind interesul public și instituțiile de interes public în domeniul C&D,
grupate astfel: servicii publice; elaborarea de proiecte de interes larg;
informații de interes național-strategic sau caracterizate prin unicitate;
existența unor dotări de interes larg din fonduri publice (a - dotări
strategice în echipamente, b - pregătire de personal super-specializat pentru
domenii de interes național).
Punându-se instituțiile de
interes public de C&D în contextul
economic, se consideră oportun să fie luate în considerare: strategia națională,
acceptabilitatea mediului tehnic și economic exterior, existența resurselor
materiale și financiare, situația pieței științei și tehnologiei, nivelul
performanțelor așteptate, costurile acceptabile ale restructurării, mediul de
performanță managerială în domeniu, factorii geografici (amplasamente), cadrul
internațional în domeniu.
A fost elaborată o specificație tipologică de informații
generale utilizabile în evaluarea unităților de C&D, în sensul selectării
și funcționării ca instituții publice: indicatori cu rol de criterii de analiză a mediului intern al
solicitantului de a deveni instituție de interes public (pe categorii: resurse
proprii, piața științei și tehnologiei, perspective și necesar de resurse);
indicatori cu rol de criterii de analiză
a mediului extern al solicitantului
(pe aceleași categorii); surse de informare pentru obținerea informațiilor
specificate.
Criteriile de evaluare a unităților de C&D se grupează pe trei
niveluri: pentru departajare și preferință
în vederea stabilirii oportunităților de
selectare ca instituție de interes public (preselecție), în vederea selectării și funcționării ca instituție
publică, în vederea acreditării ca
instituție publică. Pentru satisfacerea criteriilor, solicitanții pot urma, în
funcție de situația dată, următoarele căi: reorganizare / restructurare,
extindere / restrângere de activități, abordare / abandonare de domenii de
specialitate, modificări ale strategiilor manageriale, menținerea/ înlocuirea
echipei manageriale etc. Sunt date recomandări privind utilizarea criteriilor,
inclusiv model de fișă de evaluare și grilă de evaluare, cu patru rezultate
posibile: acceptarea solicitării fără condiții sau cu recomandări minore;
acceptarea solicitării cu impunerea unor condiții majore; respingerea solicitării
cu recomandări privind condiții de reanalizare, respingerea solicitării de
selectare ca instituție publică. Sunt stabilite elemente pentru metodologia de
depunere și de analizare a documentațiilor de evaluare.
Structura setului de
criterii elaborate este redată sintetic în tabelul următor:
Nivelul de decizie |
Numărul de direcții de |
Numărul criteriilor asociate |
|
Poz. |
Denumire |
abordare |
direcțiilor de abordare |
I |
Preselecție |
5 |
5 |
II |
Selecție |
7 |
19 |
III |
Acreditare |
5 |
13 |
|
TOTAL |
17 |
37 |
În contextul analizei
efectuate, în lucrare se recomandă ca proiectul de lege privind organizarea
activității de cercetare și dezvoltare să statueze în mod explicit
posibilitatea legală a desfășurării activității de cercetare și dezvoltare nu
numai în unități de cercetare și dezvoltare, ci și în cadrul unor subunități
de cercetare și dezvoltare fără personalitate juridică, al unor societăți
comerciale (sau regii autonome) având alt profil de bază decât cercetarea și
dezvoltarea.
Răspunzând la prevederea
contractuală privind criteriile pentru stabilirea performanței manageriale în
specificul unităților de C&D, se propun criterii care să reflecte:
calitatea activității manageriale curente, criterii integratoare ale calității
activității manageriale anterioare - aceste două categorii grupate în: criterii
financiare, criterii de calitate a output-urilor și indicatori sociali - și
criterii de consolidare, reprezentând eforturi (investiții) pentru realizări
viitoare.
Se consideră oportun ca
ansamblul de informații sintetizate și criterii, elaborate în cadrul documentației
de față, să formeze obiectul unei consultări mai largi, cu manageri și alți
factori din organismele de coordonare și personal de conducere din activitatea
de cercetare-dezvoltare, după care să se poată prezenta, în cadrul unei faze
următoare a temei, o eventuală ediție îmbunătățită, pe baza observațiilor și
sugestiilor ce vor fi primite.
Probleme conexe Și opțiuni,
rezultate din dezbaterile Ședinței lărgite
a comisiei de avizare a lucrării
1. Interesul public va
include, în mod evident (și similar cu practica din alte țări):
- domeniile în care statul
trebuie să exercite un control, pentru protejarea populației, a naturii, a
economiei etc.: sănătatea, protejarea mediului,
metrologia, seismologia, calitatea construcțiilor etc.
- domeniile care necesită
investiții foarte mari în baza materială a cercetării, de ex.: fizica nucleară;
- domeniile care reprezintă
servicii de interes public: geologia, meteorologia ete.
- domeniile de monopol al
statului: apărarea națională, energie, resurse minerale, infrastructură etc.,
cât timp se va menține acest monopol (cunoscând că, într-o serie de țări, se
manifestă tendința de fragmentare sau de limitare a monopolului statului -
precum și de privatizare - și în astfel de domenii);
- domeniile de interes
pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM).
Principala opțiune deschisă
(și care este o opțiune politică) este dacă interesul public să cuprindă și cercetările
de interes pentru mulți beneficiari, alții decât IMM (cercetările de interes
de ramură), sau acestea să rămână să fie realizate, la nevoie, prin asocieri
sau consorții, la inițiativa beneficiarilor interesați, sau în cazul existenței
unor programe de cercetare dedicate.
De asemenea, s-a semnalat că,
inclusiv în prima categorie de domenii dintre cele menționate mai sus, statul
trebuie să dețină monopolul numai sub aspectul controlului de calitate și al
acreditării, dar, în toate domeniile, cercetările științifice fundamentale și
aplicative, precum și cele de dezvoltare de tehnologii, echipamente,
sisteme etc., trebuie să poată rămâne deschise atât instituțiilor de
interes public, cât și altor categorii de unități, inclusiv cu capital privat.
2. A fost exprimată opinia că
acreditarea ca instituții de interes public ar trebui să decurgă dintr-o
evaluare generală a institutelor, dintr-o ierarhizare a acestora, având acces
la categoria de instituții de interes public unitățile plasate în fruntea
ierarhiei, pe bază de merite și realizări științifice, în alternativă cu
varianta că, de regulă, selectarea pentru instituția de interes public va
decurge din domeniul de activitate, așa cum s-a arătat la pct. 1. În acest
ultim caz, ierarhizarea ar acționa numai în sfera de dubiu, privind unitățile
având ca obiect cercetările de interes de ramură.
3. În context, au fost
exprimate opinii divergente în problema dacă selectarea și acreditarea trebuie
să fie făcute în mai multe etape, așa cum este preconizat în cadrul lucrării,
sau o ierarhizare exhaustivă, pe bază de analize-diagnostic, ar elimina
necesitatea unor etape succesive de selecție și acreditare.
Autorii au menținut în
lucrare cele 3 etape (preselecție, selecție / funcționare, acreditare) atât
pentru a răspunde cerințelor exprese ale temei contractate, cât și pentru a
prezenta, în lucrare, informația de detaliu pentru cazul în care numărul mare
de unități eventual solicitante ar impune o astfel de abordare etapizată.
4. Au fost avansate și
discutate variante: dacă instituțiile de interes public trebuie să fie finanțate
direct de la buget (salarizare, regie, dotări) sau trebuie să lucreze pe bază
de contracte, chiar dacă acestea ar fi contracte cu bugetul. Soluția s-ar
contura fie de la caz la caz, fie pe bază de contracte, care să mobilizeze mai
bine forțele și să oblige la o mai bună stabilire de jaloane care să fie atinse
și o mai clară raportare a realizării acestora.
5. Au existat păreri divergente
privind faptul dacă inițiativa intrării în circuitul de selectare ca instituție
de interes public poate aparține fiecărei unități, cum este preconizat în
lucrare, în alternativă cu concepția conform căreia această inițiativă trebuie
să decurgă dintr-un proiect de sistem al științei și tehnologiei la nivel național
(variantă considerată de autori ca putând genera un centralism excesiv și,
practic, o amânare a aplicării legii). O variantă de compromis o constituie
armonizarea inițiativelor individuale cu un proiect de sistem la nivel național.
6. A fost ridicată problema:
de ce avantaje vor beneficia unitățile acreditate ca instituții de interes
public? Ținând seama și de experiențe din alte țări, s-a exemplificat:
garantarea acoperirii de către stat a 40% din fondurile anuale necesare; prioritate
în acordarea unor lucrări și programe de interes public; participare la
elaborarea unor programe naționale; exercitarea atribuțiilor prin laboratoare
acreditate; neprivatizabilitatea.
7. S-a semnalat că prioritară
în consituirea instituțiilor de interes public poate fi existența unor programe
de interes public, pentru a căror realizare se constituie instituții de interes
public. S-a subliniat că, în literatura recentă, accentul nu se mai pune atât
pe caracterul de interes public sau privat al instituțiilor, cât pe cel al
programelor, la a căror realizare concură și au acces instituții de toate
categoriile. În același timp, s-a remarcat că instituția de interes public este
o categorie cunoscută în anumite țări, dar există o mare varietate, de la țară
la țară, privind ponderea, prerogativele și importanța acestora..
8. S-a semnalat că numărul
de programe de interes național și numărul de teme prioritare este, în alte țări,
mult mai mic decât în România; un număr excesiv de programe și teme prioritare,
ce acoperă aproape toate domeniile științei și tehnologiei, reprezintă, de
fapt, absența unor priorități reale și o continuare a politicii de autarhie.
9. A fost exprimată opinia că
instituția de cercetare de interes public este un hibrid ce nu-și găsește
corespondent în sistemul de instituții din economie și că există o anumită
probabilitate ca parlamentul să nu accepte o astfel de formulă, dar lucrarea
prezentată avizării a răspuns temei, fiind elaborată în premisa că Legea
organizării activității de cercetare și dezvoltare va fi adoptată în forma
cunoscută acum, ca proiect. Totuși, în cazul în care legislativul nu ar adopta
soluția instituției de cercetare de interes public, unitățile vizate ar putea
rămâne societăți comerciale, dar cu amendamentul neprivatizării (acționar unic
- statul).
Dezbaterea a fost considerată
ca având un nivel preliminar, pentru stabilirea unui punct de vedere al
elaboratorului și operarea modificărilor asupra cărora se va contura un
consens. Aceasta nu exclude oportunitatea, propusă în lucrare, a reluării
dezbaterii într-un cerc mai larg, cu participarea și a altor factori de
conducere și alți specialiști, inclusiv de la nivelul beneficiarului -
Ministerul Cercetării și Tehnologiei.
Au participat la
dezbatere: autorii - Ing. Sanda Felea, cerc. șt. pr. Steliana Sandu (partea I),
ing. Mircea Popescu (responsabil de lucrare și autor la partea a II-a), Dr.
ing. Ulrich Wiener (partea a III-a), Dr. Ing. Mario Duma (contribuții la partea
a III-a, control științific general și sinteza generală); membrii comisiei de
avizare - Ing. Ion Crișan, Ing. Radu Enescu, Ing. Virgil Lână; membri ai
comisiei de recepție - Dr. ing. Călin Mihăileanu, Ing. Tudorel Crăciunoiu, Ing.
Vergil Goian. S-au primit observații scrise și punct de vedere verbal de la Dr.
ing. Ion Stănciulescu. O serie de observații concrete, de detaliu, formulate în
cadrul dezbaterii, au fost operate direct în versiunea ce se predă a lucrării.
V. și
alte faze privind Analiza-diagnostic și evaluarea unor unități
de C-D
Medodologia de evaluare și analiză-diagnostic
* Stănciulescu, I. Instituția publică de cercetare-dezvoltare în procesul de
tranziție la economia de piață. Suport de curs, SCIENTCONSULT, 1994